2024事业单位公共基础知识：关于全国年节及放假日的考点梳理

2024事业单位公共基础知识：关于全国年节及放假日的考点梳理

2024事业单位公共基础知识：关于全国年节及放假日的考点梳理

　　2024年11月12日，《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》发布，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。此消息一出，引起了大家的热议，今天图图也带大家看看全国年节及纪念日放假都有哪些考点吧!

　　一、全体公民放假的节日

　　1.元旦，放假1天(1月1日);

　　2.春节，放假4天(农历除夕、正月初一至初三);

　　3.清明节，放假1天(农历清明当日);

　　4.劳动节，放假2天(5月1日、2日);

　　5.端午节，放假1天(农历端午当日);

　　6.中秋节，放假1天(农历中秋当日);

　　7.国庆节，放假3天(10月1日至3日)。

　　二、部分公民放假的节日及纪念日

　　1.妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

　　2.青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

　　3.儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

　　4.中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　三、少数民族

　　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

　　四、其他节日

　　二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

　　五、放假安排

　　1.全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。

　　2.全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

　　【试题演练】

　　【例题1】根据国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知，以下哪个节日的放假安排与全体公民有关：

　　A.妇女节

　　B.青年节

　　C.教师节

　　D.端午节

　　【答案】D。端午节属于全体公民放假的节日。D项说法正确。妇女节、青年节、教师节都是基于一定年龄或者身份的节日，不属于全体公民的节日。因此，选择D选项。

　　【例题2】根据国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知精神，结合以往惯例及可能的调整因素，以下哪个选项最不可能作为该通知中节假日调休的特别安排?

　　A.将春节后的第一个周末与春节假期连休，形成更长的春节假期

　　B.为促进旅游消费，将国庆节前的最后一个工作日调整为休息日，与国庆节假期形成连休

　　C.鉴于端午节与中秋节相邻年份较近，将两者假期合并，形成一个较长的传统节日假期

　　D.考虑到元旦假期较短，将元旦前的一个工作日与元旦假期调换，但总工作日数不变

　　【答案】C。此题要求分析哪一项最不可能作为节假日调休的特别安排。选项A和B都是常见的调休方式，旨在通过调整工作日与休息日的顺序，形成更长的连续假期，以促进家庭团聚和旅游消费。选项D虽然不常见，但在理论上可以通过工作日与休息日的调换来实现，且保持总工作日数不变，符合某些特殊情况下调整假期的逻辑。然而，选项C提出将端午节与中秋节的假期合并，这在现实中极不可能发生。因为中国的法定节假日是根据传统文化和法律规定固定下来的，每个节日都有其独特的文化意义和历史背景，且节日之间的间隔通常较长，不宜也无需合并。此外，这样的合并会打乱原有的节假日体系，对公众的生活和工作安排造成较大影响，不符合国家法定节假日管理的稳定性和连续性原则。因此，选项C是最不可能作为该通知中节假日调休的特别安排。因此，选择C选项。

（编辑：华图小土豆）