2024事业单位职业能力倾向测验：资料分析之隔年增长

2024事业单位职业能力倾向测验：资料分析之隔年增长

2024事业单位职业能力倾向测验：资料分析之隔年增长

　　隔年增长是事业单位职测资料分析中一个常考考点，那么为了帮助考生突破这一题型，接下来，华图事业单位就为各位考生详解其中关键。

　　一、基础知识

　　例：已知2019年国内生产总值比上年增长6.1%，2018年国内生产总值比上年增长6.7%。求2019年国内生产总值比2017年增长了百分之几?(列式即可)

　　【华图事业单位解析】材料所给数据为2019年国内生产总值增长率6.1%，2018年增长率6.7%，问题所求为2019国内生产总值比2017年的增长率，设2017年国内生产总值为a，则2018年国内生产总值为a×(1+6.7%)，2019年国内生产总值为a×(1+6.7%)(1+6.1%)，由增长率=现期值÷基期值-1公式可知，2019年国内生产总值比2017年的增长率=a×(1+6.7%)(1+6.1%)÷a-1，化简即可得2019年国内生产总值比2017年的增长率为6.1%+6.7%+6.1%×6.7%。

　　1.问法特点及相关概念介绍：类似的材料给出两个连续时期的增长率，求两个间隔时期的增长率，即为求隔年增长率。一般来说，我们将材料中所给的三个时期2019年、2018年、2017年分别称为现期、间期、基期，其中2019年和2018年的增长率又称为现期增长率和间期增长率，2019年比2017年的增长率称为隔年增长率。

　　2.公式总结：在上题中，2019年国内生产总值比2017年的增长率为6.1%+6.7%+6.1%×6.7%，其中6.1%为现期增长率，6.7%为间期增长率，故隔年增长率=现期增长率+间期增长率+现期增长率×间期增长率。在行测资料分析中我们经常还会遇到求隔年基期值的题目，由基期值=现期值÷(1+增长率)公式易知隔年基期值=现期值÷(1+隔年增长率)。

　　二、知识应用

　　【例1】2015年第三季度，我国钢材累计销售82007.2万吨，同比增长0.04%，上年下降6.35%。

　　问题：2015年第三季度，我国钢材累计销量比2013年第三季度约( )?

　　A.增长6.33% B.增长6.23% C.减少6.33% D.减少6.23%

　　【华图事业单位解析】C。材料所给数据为2015年第三季度我国钢材累计销售数值即现期值82007.2万元，2015年第三季度增长率即现期增长率0.04%，2014年第三季度增长率即间期增长率-6.35%(注：“下降”说明增长率为负)，问题所求为2015年第三季度我国钢材累计销量比第三季2013年的增长率即求隔年增长率，故直接代入求隔年增长率公式，列式为0.04%-6.35%-0.04%×6.35%=-6.31%-0.04%×6.35%,显然结果小于-6.31%，故选本题C。

　　【例2】2014年我国建筑业增加值为44725亿元，同比增长9.6%，上年增速为10.9%。

　　问题：2012年我国建筑业增加值约为( )亿元?

　　A.38600 B.36800 C.35400 D.33700

　　【华图事业单位解析】B。材料所给数据为2014年我国建筑业增加值即现期值44725亿元，2014年增长率即现期增长率9.6%，2013年增长率即间期增长率10.9%，求2012年我国建筑业增加值即求隔年基期值。2014年建筑业增加值比2012年的增长率即隔年增长率为9.6%+10.9%+9.6%×10.9%≈20.5%+11%×10%=21.6%,因此根据求隔年基期值公式可知，2012年我国建筑业增加值为44725÷(1+21.6%)≈44725÷1.22=366XX亿元，最接近B选项，故本题选B。

　　三、技巧总结

　　1.求隔年增长率，一般先求现期增长率+间期增长率，根据设置的选项判断是否计算现期增长率×间期增长率。

　　2.求隔年基期值一般先算隔年增长率，再算现期值÷(1+隔年增长率)。

（编辑：华图小土豆）