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2025聊城市三实人力资源服务有限公司劳务派遣国企人员简章(16人)

2025-01-09 08:37:00 文章来源:工作在聊城

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2025聊城市三实人力资源服务有限公司劳务派遣国企人员简章(16人)

  2025聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣国企工作人员简章(16人)

  聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,并通过劳务派遣的用工方式到聊城市茌平区融创水务有限公司工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派且无不良信用记录。

  (二)身体健康,符合岗位聘用标准。

  (三)具备岗位所需要的其他任职条件。

  (四)有下列情形的人员,不得报名:

  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、法律规定的其他情形人员。

  二、招聘人员数量及要求

  主要工作地点:茌平区。入职人员需服从单位统一调配。

  年龄说明:40周岁以下(1984年1月1日以后出生);35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

  三、报名方式:现场报名

  报名时间:2025年1月8日-2025年1月14日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。)

  现场地点:星光聊城国际金融中心9号楼712室(聊城经济技术开发区东昌东路181号)

  四、资格审查

  (一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,1寸免冠照片3张,专科及以上学历需提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。审核原件,留存复印件。

  (二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

  应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

  五、聘用程序

  (一)闭卷笔试。

  笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识或岗位专业知识,满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

  根据笔试成绩由高到低按需求人数比例,确定进入面试范围的人员;达不到面试比例,按实有考生进行面试。

  (二)组织面试。

  采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

  按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

  (三)背景调查。

  对拟聘人员组织背景调查,应聘人员如不予同意,视为自动放弃。通过者进入考察体检环节。

  (四)体检。

  体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

  (五)决定聘用。

  根据考察体检情况,决定聘用人员。

  六、薪酬待遇及试用期

  (一)试用期3个月,试用期工资3500元/月(含个人社保部分),单位予以购买社保(五险),试用期后按照单位薪酬体系定岗定薪,另享有餐补、交通补贴、节假日福利、高温补贴等福利待遇。

  (二)所有聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招收兼职人员,聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

  (三)所聘人员的工作安排、日常管理和年度考核等由用人单位负责。用人单位制定具体的管理办法和考核制度,明确考核项目,量化考核内容,考核结果公开透明,考核结果作为对人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

  七、其他

  (一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

  (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

  (三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

  咨询电话:0635-8325199 (三实人力)

  聊城市三实人力资源服务有限公司

  2025年1月7日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/40PggKf2WH2WLJjyal_t7A

(编辑:小编图图)

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