2025济南天桥区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员公告（64人）

2025济南天桥区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员公告（64人）

　　济南市天桥区政府通知公告2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告（64人）

      附件1.2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表.xls

　　附件2.2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘人员应聘须知.doc

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市天桥区所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄应在40周岁以下(1984年2月以后出生);

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年(服务经历计算至2025年9月)且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　台湾居民可应聘符合条件的岗位。

　　符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的专项招聘岗位。

　　应届毕业生岗位的招聘范围为2025年应届高校毕业生，含2024年、2023年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

　　在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的技师学院全日制毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年2月。

　　二、招聘岗位

　　2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员共计64人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

　　查询和初审时间：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

　　应聘人员登录济南市天桥区政府网通知公告栏(http://www.tianqiao.gov.cn/col/col19174/index.html)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，招聘单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。

　　(二)单位初审

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登录报名系统打印准考证、《2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在济南市天桥区政府网站公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　济南市天桥区所属事业单位公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。进入面试的应聘人员，需按《2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，向招聘单位或其主管部门(举办单位)提交本人相关证明材料。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2025年3月22日8:30—12:00

　　8:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　笔试地点等信息详见笔试准考证。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在济南市天桥区政府网站公布。

　　(二)面试

　　面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位或其主管部门(举办单位)提交笔试准考证及相关证明材料，相关证明材料要求详见附件2。

　　面试资格复审通过的人员，缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位或其主管部门(举办单位)提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的重新组织面试。

　　五、考察和体检

　　考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。考察体检将根据岗位招聘计划等额组织。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门(举办单位)根据考察情况作出考察结论。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南市天桥区政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门(举办单位)提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位组织人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　拟聘用人员在天桥区服务年限不少于5年，因工作需要可在天桥区范围内有序流动。

　　七、其他

　　1.2025年度济南市天桥区所属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.请应聘人员及时关注济南市天桥区政府网通知公告栏发布的公告，并保持通讯畅通，如更换手机号码请及时致电公开招聘政策咨询电话更新登记，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。

　　3.本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　公开招聘岗位咨询电话：详见岗位汇总表“咨询电话”

　　公开招聘政策咨询电话：0531-81601136(请在工作时间内拨打)

　　附件：附件1.2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表.xls

　　附件2.2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘人员应聘须知.doc

　　济南市天桥区人力资源和社会保障局

　　2025年2月13日

　　原文标题：济南市天桥区政府通知公告2025年度济南市天桥区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告

　　文章来源：http://www.tianqiao.gov.cn/art/2025/2/13/art_19174_4855894.html

（编辑：小编图图）