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2025聊城三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣国企简章(3人)

2025-03-24 18:03:51 文章来源:聊城市三实人力资源服务有限公司

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2025聊城三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣国企简章(3人)

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  2025年聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣国企工作人员简章(3人)

  聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,并通过劳务派遣的用工方式到聊城市某国有企业工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派且无不良信用记录。

  (二)身体健康,符合岗位聘用标准。

  (三)具备岗位所需要的其他任职条件。

  (四)有下列情形的人员,不得报名:

  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、法律规定的其他情形人员。

  二、招聘人员数量及要求

序号 招聘岗位 招聘人数 招聘岗位相关要求
1 融资专员 1 岗位职责:根据公司战略和资金需求,制定融资计划,明确融资目标;拓展融资渠道,参与融资谈判,起草融资协议,确保融资成本最优;评估融资风险,制定应对措施,控制融资成本。监控融资合同执行情况,及时预警和处理风险;负责具体融资业务,执行融资计划,维护投资者关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,经济学、财务管理、金融、国际经济与贸易等相关专业; 2、年龄35岁以下(1990年3月以后出生); 3、具有相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先; 4、具有一定的文字能力、良好的沟通能力、优秀的谈判技巧。
2 中餐炒锅厨师 1 岗位职责:负责餐厅日常菜品的制作,确保菜品的质量与口味,熟练使用厨房设备,有一定的创新能力,对工作区域保持干净卫生,严格遵守公司制度与食品安全生产标准。 任职要求: 1、年龄要求:28-45岁(特别优秀者可放宽); 2、具有五年以上炒锅经验,能熟练掌握川鲁菜系。 3、服从公司管理,团结友善; 4、具备良好的食品安全和卫生意识,持有健康证及烹调师资格证书; 5、熟悉厨房设备操作并能有效的维护保养; 6、有相关食堂工作经验的优先考虑。
3 中餐切配厨师 1 岗位职责:负责餐厅日常菜品的切配工作,配合炒锅厨师完成当餐菜品,能掌握食材储存与保鲜并确保当餐水果的新鲜与清洁,对工作区域保持干净卫生,严格遵守公司制度与食品安全生产标准。 任职要求: 1、年龄要求:28-45岁(特别优秀者可放宽); 2、具有五年以上切配经验,能熟练自主完成当餐菜品的切配任务; 3、服从公司管理,团结友善; 4、具备良好的食品安全和卫生意识,持有健康证及烹调师资格证书; 5、熟悉冰箱操作并能有效的维护保养; 6、按照食品安全要求、做到生熟分开储存,防止食材变质交叉感染; 7、有相关食堂工作经验的优先考虑。

  主要工作地点:东昌府区。

  三、报名方式:现场报名

  报名时间:2025年3月24日-2025年3月28日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。)

  现场地点:星光聊城国际金融中心9号楼712室(聊城经济技术开发区东昌东路181号)

  四、资格审查

  (一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,专科及以上学历需提供学信网教育部学历验证报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

  (二)资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。

  应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系,谨防上当受骗!)

  五、聘用程序

  (一)组织面试。

  采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。

  面试时间以面试通知为准。

  (二)考察体检。

  按照面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

  对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。 体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。

  对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

  (三)决定聘用。

  根据考察体检情况,决定聘用人员。

  六、薪酬待遇及试用期

  薪酬待遇面谈。

  七、其他

  (一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

  (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

  (三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

  咨询电话:0635-8325199(三实人力)

  聊城市三实人力资源服务有限公司

  2025年3月24日

  文章来源:http://www.sanshirenli.com/news_view_221_289.html

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(编辑:华图媛媛)
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