2025年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师64人准考证打印入口

2025年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师64人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2025年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师64人准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师公告(64人)

　　缴费成功人员于2025年4月16日9:00-4月20日9:30登录报名系统打印准考证、《2025年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师报名登记表》和《应聘市直学校教师诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，在网上初审通过后，于2025年3月29日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。

　　笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在泰安市教育局网站予以公布。

　　取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入面试范围的应聘人员，需按《2025年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　四、考试

　　根据事业单位公开招聘有关规定，对于专业技术高级岗位，采取直接面试的方式进行;其他招聘岗位考试采取笔试和面试的方式进行，均采用百分制计算总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，重点考察运用教育教学基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为教育教学基础知识(满分100分)，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试时间：2025年4月20日上午9:00-11:30。如有变动另行通知，请应聘人员随时关注泰安市教育局网站。

　　(二)面试

　　面试的方式、时间和地点另行通知。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试前在泰安市教育局网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰安市教育局网站上公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在泰安市教育局网站上公布。面试设定面试合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　按照先体检后考察的顺序，根据应聘人员考试总成绩等额组织体检考察工作。同一招聘岗位出现应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。

（编辑：华图媛媛）