2025年济南市市中区公开引进骨干教师30人准考证打印入口

2025-04-23 17:18:11 文章来源：未知

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2025年济南市市中区公开引进骨干教师30人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2025年济南市市中区公开引进骨干教师30人准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年济南市市中区公开引进骨干教师公告(30人)

　　通过资格初审的人员于2025年4月24日14:00起，至笔试开考后半小时，登录报名网站打印笔试准考证。

　　三、考试

　　采取先笔试、后面试的形式组织，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要考察应聘人员的教育理论、教学理念、实践能力、教科研水平、学科专业知识等。笔试设定合格分数线，根据笔试具体情况确定。

　　笔试时间：初定为2025年4月26日上午。如有变更，以济南市市中区政府网站首页-重点领域信息公开-教育信息-教师管理栏目公告时间为准。

　　在笔试考试结束后的第三个工作日下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2025自行查询笔试成绩。第四个工作日下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2025自行查询是否取得面试资格。

　　2.面试。入围面试人员按规定时间在规定地点参加资格复审，具体的时间、地点另行通知。应聘人员携带报名资格审核材料的原件和复印件到指定现场，工作人员对审核合格人员提交的材料进行现场复审，并及时反馈审核结果。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格，不得参加考试。复审材料包括：报名表、本人二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相应教师资格证、专业技术职务资格证书、各类荣誉证书和业绩证明等，应聘人员应提交所在单位及具有人事管理权限主管部门出具的同意报考证明。出具同意报考证明有困难的，经个人申请后，待招聘单位同意，可在考察环节进行前提供。

　　面试采用微课、答辩的方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试成绩设定合格分数线(60分)，达到合格分数线的，方可进入考察体检范围。

　　考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在达到合格分数线的人员范围中，根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩相同的，对成绩相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定考察、体检人选。