2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘面试工作方案

2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘面试工作方案

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　　2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘面试工作方案

　　根据《2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘公告》要求，现将面试工作有关事项通知如下：

　　一、面试人员名单

　　经现场资格审查，将2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘进入面试人员名单公示如下(附件)。

　　二、面试时间及地点

　　1.面试时间：2026年1月25日(具体时间见面试通知单)。

　　2.面试地点：曲阜市明德学校(曲阜市如意路16号)。

　　三、面试形式

　　面试人员凭二代身份证、面试通知单参加面试，凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃，取消考察体检资格。

　　面试采取试讲的方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分，达到合格分数线的，面试成绩即考试成绩，按岗位计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检范围的人员。同一岗位面试成绩相同的，重新对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人选。

　　面试时不允许面试人员作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。

　　四、面试考官

　　面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。

　　五、面试程序

　　1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读考场纪律，组织面试人员抽取面试顺序。

　　2、备课。面试人员按抽签顺序到指定备课室备课，备课时间30分钟。

　　3、面试。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，时间15分钟。采用“说课”形式不得分。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止试讲。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“试讲完毕”，不再补充的，面试结束。面试结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

　　4、评分。面试打分采用百分制计分法，计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分后取平均分数。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　5、公布成绩。本场面试结束，统一向面试人员当场公布面试成绩。

　　六、有关要求

　　1、2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘的有关通知、公告、公示将在曲阜市教育和体育局网站上公布，请随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3、未尽事宜，按照《2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘公告》执行。

　　附件：2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘进入面试人员名单.pdf

　　曲阜市教育和体育局

　　2026年1月24日

　　原文标题：2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘面试工作方案

　　文章来源：http://www.qufu.gov.cn/art/2026/1/24/art_103800_2778685.html

（编辑：cjj）