2026年国企下属某国际学校劳务派遣员工招聘简章（2人）

2026年国企下属某国际学校劳务派遣员工招聘简章（2人）

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　　2026年国企下属某国际学校劳务派遣员工招聘简章（2人）

　　国企下属某国际学校成立于2013年，是一所立足本土、文化多元、面向世界、面向未来的全日制国际学校, 经英国剑桥国际考评部(Cambridge Assessment International Examinations简称 (CIE))授权认证，威海市内唯一一所专业从事英国A-Level课程教学与考试的国际学校。

　　致力于打造“最适合中国学生的国际教育平台” 、山东“国际教育的先导者”，博采国际先进教育方法和理念，整合全球优质教育资源，重视学生个性化发展和实践能力的培养，注重多学科和多元文化的融通，为中国学生走向世界名校搭建桥梁。

　　根据当前公司岗位空缺情况，面向社会公开招聘2名(劳务派遣)工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次共计招聘：雅思老师1人、英语老师1人。

　　具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见招聘条件。

　　二、招聘条件

　　(一)一般条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.坚持党的路线、方针和政策，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录;

　　4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具有高度的事业心和责任感，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情;

　　5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，符合录用体检标准。

　　(二)具体条件：

　　(1)雅思老师岗位要求：

　　1.45周岁以下;

　　2.英语教学相关专业;

　　3.本科及以上学历;

　　4.所授雅思单科≥8.0，总分≥7.5;

　　5.熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。具备较强的口头表达与沟通能力，能够在公开场合自信地引导互动并发言;

　　6.有相关工作经验优先。

　　(2)英语老师岗位要求：

　　1.45周岁以下;

　　2.英语、心理学相关专业、持有教师资格证优先;

　　3.本科及以上学历;

　　4.出色的英语应用能力、口语流利，能胜任英文教学及涉外交流工作，书面英语熟练，可处理相关文书;

　　5.具备极强的沟通协调和抗压能力，擅长公开演讲、家校关系维护与冲突事件处理;

　　6.具有3年以上教学、德育工作经验，具备团队统筹能力者优先。

　　(三)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　3.在公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员;

　　5.在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　6.不得应聘应执行回避规定的岗位。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　公告发布之日至2026年3月29日16:00。

　　(二)报名方式

　　报名一经提交不允许修改岗位。本次招聘岗位不设置应聘比例。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。

　　应聘人员将所有岗位所需材料打包到一个压缩文件中，以“岗位+姓名+联系方式”命名，发送至“zhgrlzygs@izhihuigu.com”邮箱。请应聘人员将以下材料扫描上传(仅限PDF格式)：

　　1.本人亲笔签名的《威海智慧谷咨询服务有限公司招聘报名表》(报名表需有个人照片的电子版，表格不接收照片或PDF格式);

　　2.身份证(正反面)原件;

　　3.国家承认的学历和学位证书原件;

　　4.国外学历需提供教育部学历认证书原件;

　　5.学信网“教育部学历证书电子注册备案表”，查询网址如下：(https://www.chsi.com.cn/);

　　6.应聘岗位所要求的资格证书及本人其他相关证明材料原件。

　　(三)资格审查

　　对通过审查的应聘人员，将通过电话通知下一步面试安排。未通过初选人员，不另行通知。

　　资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，进入考察的人员需提供报名材料原件进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

　　(四)面试

　　面试采取初试+复试的方式进行。面试题目涉及维度包括思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及岗位匹配度等。

　　在整个招聘活动中，若出现应聘人员高度适配其它岗位的情况，经与应聘人员协商一致，我司有权利更改应聘人员的应聘岗位。

　　(五)体检与考察政审

　　1.按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检名单，采取电话确认方式通知。体检人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消聘用资格，体检费用由考生自理。

　　2.体检合格的，按规定进行考察政审。考察政审侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，政审不合格者不予聘用。

　　(六)公示

　　经体检和考察政审合格的拟聘用人员，在“威海智慧谷咨询服务有限公司”公众号进行公示，时间不少于3个工作日。对公示期间反映的问题，及时调查处理。对存在问题不符合聘用条件的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　(七)聘用及待遇

　　对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订劳动合同，聘用人员性质为劳务派遣职工。试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，解除劳动合同。应聘人员应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

　　工资和福利按照公司薪酬体系确定，公司建有完善的职业发展和薪资绩效管理体系，提供“五险一金”及相关福利待遇。

　　四、其他事项

　　联系方式：

　　电话：0631-5976159

　　邮箱：zhgrlzygs@izhihuigu.com(主题请注明“咨询—问题类别”)咨询时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

　　原文标题：2026年国企下属某国际学校劳务派遣员工招聘简章（2人）

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1WnND54GdAUHHSTyQqgY9A

（编辑：cjj）