2026-05-11 09:51:15 文章来源：山东艺术学院人事处
山东艺术学院2026年公开招聘人员公告9人(第二批-教师中级岗位)
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山东艺术学院2026年公开招聘人员公告9人(第二批-教师中级岗位)
一、招聘单位简介
山东艺术学院建校于1958年，坐落在名泉簇拥的历史文化名城济南，是山东省人民政府与文化和旅游部共建高校、山东省应用型本科高校建设支持单位、2024年博士学位授予加强建设单位，拥有艺术学门类下全部一级学科及专业学位类别硕士学位授权点以及艺术学、音乐、美术与书法三个博士学位授权点。
学校现有文东和长清两个校区，39个本科专业，15个国家级一流本科专业建设点，6个省级一流本科专业建设点;有3个国家级特色专业，6个山东省品牌特色专业，2个山东省高水平应用型立项建设专业群。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合学校实际工作需要，拟面向社会公开招聘中级岗位人员9名。具体招聘岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.符合岗位各教育阶段专业要求及岗位其他条件要求;
5.应聘人员年龄在45周岁以下(1980年5月以后出生);
6.法律法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
在读的非应届毕业生不得应聘。全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国(境)外留学人员，2026年12月31日以前无法完成学业并取得学历学位证书的，不得应聘。其他形式在校学习人员，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。如应聘人员虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位资格审核的，将取消应聘资格或取消聘用。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东艺术学院人事处网站(https://rsc.sdca.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)网上报名
1.报名时间
2026年5月11日9:00-5月19日16:00，逾期不予审核。
2.报名方式
报名采取电子邮件投递的方式进行。
符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料以“附件压缩文件”的形式发送至sy053186522229@163.com，邮件主题和压缩文件名称为“应聘岗位名称+姓名+学历学位+所学专业+毕业时间”(如“音乐人工智能教师+李某某+博士研究生+所学专业+2026.07”)。连续发送多封邮件，最后一封作为最终报名邮件。
3.报名材料
应聘人员报名材料须以PDF文件格式报送，原件及复印件须在现场资格复审时提交。报名材料包括：
(1)有效期内的身份证(正反面)、近期正面免冠证件照电子版，并且与后续资格审核所提供照片同一底版。
(2)《山东艺术学院2026年公开招聘报名登记表》(附件2)，其中本人承诺须手写签名。
(3)岗位要求的相关专业学历、学位证书。国(境)外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
普通高校2026届毕业生应聘，尚未获得学历、学位证书的，报名时须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》(含经学校盖章的成绩单)、《学历学位提交承诺书》(附件3-1)，并于2026年12月31日前提交学历、学位证书;对暂未取得学历学位认证的国(境)外留学人员，采取“承诺+容缺”方式，报名时须提交《学历学位认证承诺书》(附件3-2)，允许先行参加考试，并于2026年12月31日前提交学历学位认证。
(4)招聘岗位对研究方向有要求的，学历学位证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交院系或研究生处盖章的《专业研究方向证明》(附件4)，或成绩单明确写明专业研究方向为岗位所要求的方向，或成绩单中主要核心课程符合岗位研究方向要求。
留学回国人员《国外学历学位认证书》不能体现研究方向要求的，须提交成绩单及由第三方翻译机构出具的中文翻译件(加盖翻译机构公章)，其中主要核心课程须符合岗位研究方向要求。
(5)岗位其他条件要求：
“音乐人工智能教师”岗位，报名时须提交符合岗位其他条件要求的论文集或期刊的录用通知、目录、论文全文等证明材料，合并为一个PDF文档。
“表演(声乐)教师”岗位，报名时须提交校外参演5部及以上担任主要角色的音乐剧、歌剧的目录，目录信息包含：剧目名称、担任角色说明、演出形式、演出时间、演出地点。根据目录所列剧目顺序依次附以下证明材料：海报/节目单、演出剧照、演出官宣截图及其他有效证明材料。目录与证明材料合并为一个PDF文档。
(6)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件5)，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提交。
(7)个人简历及成果相关证明材料。
(三)资格审核
资格审核分为资格初审和现场资格复审。对应聘人员的资格审核，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。如提供不实资料，一经发现取消资格。现场资格复审时间、地点、有关要求另行通知。
(四)考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘博士人员可采取答辩、试讲、面谈交流、专业测试或考察等方式进行。主要考察应聘人员从事岗位工作所需的专业技能、专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能和综合素质水平等。应聘人员须参加学校组织的心理健康测试，测试结果作为录用参考。考试和心理健康测试时间、地点、考试内容另行通知。
1.中国画、油画、导演、表演(声乐)教师岗位
采取先专业技能测试后面试的方式，达到专业技能测试合格分数线，由高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人选。专业技能测试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。专业技能测试、面试合格分数线均为80分。面试后，按照专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%，百分制合成考试总成绩。
2.音乐人工智能、文化产业管理、影视摄影与制作、舞台美术、数智艺术教师岗位
应聘人员资格初审通过后，学校进行专业水平初评，通过初评的应聘人员，在接到学校通知后，参加公开招聘考试。考试采取结构化面试的方式，面试成绩即为考试总成绩，合格分数线为80分。
(五)考察和体检
根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，按规定进行考察体检。
考察采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查、电话视频连线等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。
体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(六)公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，按管理权限，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，按管理权限，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期考核聘用制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，考核方式按学校有关规定执行。
五、待遇
按国家、省、学校有关标准执行。
六、联系人及联系方式
联系人及联系电话：李老师、刘老师，0531-86522229(9:00-12:00，14:00-17:00)
监督电话：0531-86522332
七、其他
本次招聘发布的公告、岗位汇总表中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
未尽事宜，按照省属事业单位公开招聘有关规定执行。
原文标题：山东艺术学院2026年公开招聘人员公告(第二批-教师中级岗位)
文章来源：https://rsc.sdca.edu.cn/info/1056/2474.htm
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