招聘人数2报考人数65人最低入围面试分数线
| 岗位代码 | 准考号 | 姓名 | 入面分数线 |
| 招录机关 | 人力资源和社会保障部 | 部门代码 | 114000 |
| 用人司局 | 劳动关系司 | 机构性质 | 中央国家行政机关 |
| 机构层级 | 中央 | 工作地点 | 东城 |
| 职位名称 | 劳动标准和三方协调处、劳动合同管理处主任科员及以下 | 职位代码 | 200110004001 |
| 职位属性 | 普通职位（不含非通用语、特殊专业职位） | 职位分布 | 其他职位 |
| 招考人数 | 2 | 考试类别 | 省级以上(含副省级)职位 |
| 职位简介 | 参与拟定劳动标准政策、企业劳动用工政策等并组织实施。 | ||
| 专业 | 劳动经济学、人力资源管理、民商法学 | 政治面貌 | 中共党员 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 | 学位 | 硕士 |
| 基层工作最低年限 | 二年 | 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力考试 | 否 | 面试人员比例 | 5:1 |
| 部门网站 | http://www.mohrss.gov.cn/ | 咨询电话 |
该职位要求考生具有人力资源管理、劳动仲裁或司法工作经历。相关工作经历需原工作单位提供书面证明材料。
