2011年威海市公务员考试录用简章职位表(3)

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。报考公安机关人民警察职位的人员还须进行体能素质测评。

　　(一)笔试

　　笔试科目为行政职业能力测验和申论。报考公安机关人民警察职位的人员，还须进行公安专业科目笔试，公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。各级机关(含从选调生中考选工作人员)的笔试同步进行，所有报考人员必须参加全部应考科目考试，成绩方可有效。

　　笔试时间为2011年4月23日、4月24日两天：

　　4月23日下午 14:00-15:30 公安基础知识

　　4月24日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　4月24日下午 14:00-16:30 申论

　　笔试地点在笔试准考证注明。笔试结束后，报考公安机关人民警察职位的人员按行政职业能力测验占35%、申论占35%、公安基础知识占30%的比例，报考其他职位的人员按行政职业能力测验和申论各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定笔试合格分数线，从达到笔试合格分数线的人员中，根据录用计划和招考职位由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中录用计划为10—13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试成绩合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单向社会公布。

　　(二)面试

　　面试开始时间为6月17日，具体时间和地点另行通知。

　　面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。根据省物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招考职位由高分到低分确定进入体检、考察范围人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人数达不到规定比例的招考职位，进入体检、考察范围人员的面试成绩不得低于60分。报考人员考试总成绩和进入体检、考察范围人员名单向社会公布。

　　(三)体能素质测评

　　进入公安机关人民警察职位体检、考察范围的人员，须在体检、考察前进行体能素质测评。体能素质测评项目及标准，按有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能素质测评未达标的，取消体检和考察资格。

　　体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。

　　体能素质测评成绩在测评点当场公布。

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