2012-06-07 17:55:25 文章来源：德州运河经济开发区
(三)面试
根据笔试成绩，按各招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。笔试成绩和面试人员名单在运河经济开发区管委会办公楼和http://www.cndz.gov.cn/进行公示。
面试采取说课或上课方式，聘请异地专家组成面试委员会，按学科从现行教材中抽取一节课，通知考生提前40分钟准备教案，按抽签顺序说课或上课，时间不超过15分钟。每一学科说课或上课结束后，现场公布面试成绩。
面试时间、地点见http://www.cndz.gov.cn/和运河经济开发区管委会办公楼公示。
参加面试人员面试时，每人缴纳考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试3：7的比例计算成绩(成绩相同者，按面试成绩高低确定顺序)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)考核体检
按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。体检在县级以上医院进行，体检项目、标准按《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。除特殊情况经区招聘主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检应在三级甲等医院进行，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，且全部项目应重新检查，体检结果以复检结论为准。考核侧重于思想政治表现、道德品质及业务能力和工作实绩等，重点考察其从事教师工作的职业道德水准。
四、聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员张榜公示，时间为7天，在公示期内因查实不符合应聘条件的，取消其聘用资格。按照《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》等有关文件规定，对招聘人员实行后备教师制度，招聘的人员列为后备教师，期间待遇按我区事业单位人员试用期待遇的有关规定执行，后备期为12个月。后备期满，经考核合格的，办理相关聘用手续后即为正式教师，后备教师的后备期计算为工龄和教龄;考核不合格的，取消后备教师资格，解除《聘用合同》。
录用人员由区党工委、管委会调配派遣到各学校，不服从调配安排的，视为自动放弃。
本简章未尽事宜，按国家相关政策规定执行。
咨询电话：0534-2183111 0534-2410095
德州运河经济开发区招聘教师工作领导小组办公室
二〇一二年六月二日
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