2013青岛市交通医院公开招聘工作人员面试方案

2013青岛市交通医院公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2013年青岛市交通医院公开招聘临床医师、护理、口腔、检验、药剂、会计、管理岗位工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市交通医院本次招聘临床医师1人，护理3人，口腔1人，检验1人，药剂1人，会计1人，管理2人，采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，若达不到规定比例的按实有人数确定。

　　二、面试内容

　　根据交通医院的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　面试采取专业测试和结构化面试方法进行。

　　考生持身份证和面试通知书按要求到交运集团(青岛市市北区延吉路100号)参加面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

　　技能测试时间15分钟,在规定的时限内完成。

　　结构化面试时间15分钟，在规定的时限内完成。

　　四、面试时间和地点

　　(一)时间：6月15日

　　考生6月15日8：30前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　6月15日上午9：00 开始面试。

　　(二)地点：交运集团十一楼，青岛市北区延吉路100号。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，专业测试和结构化面试各占面试成绩的50%。专业测试成绩由专家组集体打分确定;结构化面试由7名考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　面试成绩当天在交运集团网(http://www.qdjyjt.com)网站向考生公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证和面试通知书参加面试，在规定报到时间未到的，视为弃权。考生在资格审查时领取面试通知书。

　　(二)未尽事宜按青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘岗位联系电话及监督电话：

　　联系人：叶昭刚、张雯

　　联系电话：85809025/82758100

　　监督电话：85809035

（编辑：admin）