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2013年滨州市市属事业单位招聘考试内容

2013-11-21 10:04:38 文章来源:滨州市人事考试信息网

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2013年滨州市市属事业单位招聘考试内容

  根据2013年滨州市市属事业单位招聘急需人才简章(21名)的规定,滨州市面向社会公开招聘事业单位工作人员21名,查看:2013年滨州市市属事业单位招聘急需人才岗位表。报名时间为2013年11月27日-29日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,考试时间为详见准考证。现滨州市人事考试网就2013年滨州市市属事业单位招聘考试内容进行简要说明。

  考试内容:考试采取笔试和面试相结合的方式进行

  滨州市事业单位考试笔试内容

  笔试科目及内容:公共基础知识

  笔试时间:详见准考证

  笔试资料:2013年滨州市事业单位考试笔试复习资料

  滨州市事业单位考试面试内容

  面试:面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由招聘单位和其主管部门组织实施。面试时间及相关事项另行通知。

  A类岗位进行面试(A06岗位为专业技能测试),面试成绩为总成绩。B类岗位进行面试(B01-B03岗位为试讲)和专业技能测试,按面试成绩和专业技能测试成绩5:5的比例计算总成绩。C类岗位进行笔试和面试,按笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩;其中,C07岗位进行笔试、试讲和专业技能测试,按笔试成绩、试讲成绩和专业技能测试成绩3:4:3的比例计算总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  为保证新进人员基本素质,本次招聘设定最低合格分数线,面试和试讲的最低合格分数线为70分(满分100分);笔试和专业技能测试的最低合格分数线,由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和考试情况确定。低于最低合格分数线者,取消进入面试、体检考核范围资格。

  面试结束后,依据应聘者的总成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检考核范围人员。考试总成绩相同的,按岗位要求的优先条件、笔试成绩、专业技能测试成绩的顺序从高分到低分确定;若出现笔试成绩、专业技能测试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试。

  面试资料:2013年滨州市事业单位考试面试复习资料

  相关链接:2013年滨州市市属事业单位招聘急需人才简章(21名)

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