2014年齐河县事业单位公开招聘工作人员简章(2)

2014年齐河县事业单位公开招聘工作人员简章(2)

　　四、计划核减和面试资格再审

　　(一)计划核减：报考人数达不到开考要求的，相应核减招聘计划。对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的职位，计划招聘1人的，原则上取消该岗位招聘计划，并通知有关考生改报符合招聘条件的其他岗位;计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对急需紧缺的麻醉、医学检验、影像诊断、煤炭专业岗位,可按1：2的比例开考。

　　(二)面试资格再审：进入面试范围人员名单公布后，县公开招聘主管部门对拟进入面试的人员进行资格再审。拟进入面试的人员在规定时间内提交报名登记表、诚信承诺书、身份证、户口簿、毕业证、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件等原件和复印件及资格审核时现场确认所要求的证明材料;在职人员还需提供有人事管理权限的单位同意报考介绍信;属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历，必须出具国家教育部学历认证中心出具的证明。证件材料提交的时间、地点在公布进入面试范围名单时一并发布。在规定时间内未提交有关审核材料的，视为放弃。审核小组严格审核考生提交的有关证件及报考材料，并通过中国高等教育学生信息网严格审核其学历及专业是否属实，同时审查应聘人员的任职回避情况。

　　经审核不具备应聘条件的，取消其面试资格。再审合格的发放《面试通知书》。

　　五、考试

　　考试实行百分制，分为笔试和面试，各占50%。

　　(一)笔试(100分)

　　1、笔试时间：2014年7月27日 上午9：00-11：30

　　2、笔试内容：

　　(1)报考医学岗位的：基础医学、临床医学、护理学、影像学。

　　(2)报考教师岗位的：教学基础知识(包括教育学、心理学知识)和公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识)。

　　(3)报考其他岗位(含党校教师)的：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作。

　　3、确定面试人员。由县公开招聘领导小组根据招聘岗位、计划和笔试成绩设定合格分数线。在合格分数线内，根据岗位计划按1：2的比例确定面试人员。若进入面试范围的最后一名有若干重分者，一并进入面试。因取消资格或面试2日前放弃(以本人书面材料为准)造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补，但递补人员笔试成绩必须达到设定的合格分数线，否则不予递补。面试前2日内若有放弃造成的空缺，不予递补。

　　(二)面试(100分)

　　1、报考教师岗位的(不含党校教师)，面试采取说课方式进行;其他报考人员面试采取结构化方式进行。

　　2、面试时间、地点及要求另行通知。面试费每人70元。

　　六、成绩公布和考察体检

　　(一)总成绩。按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

　　(二)确定考察体检人员。根据招聘岗位和计划，按照考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如招聘岗位最后一名有若干重分者，采取按笔试成绩、学历层次依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，一并进入考察体检范围。体检2天前，列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按总成绩依次递补。

　　(三)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由考生负担。对因身体条件受限而坚持报考在体检环节中取消资格的，责任自负。考生在体检后的非递补环节，无正当理由，个人主动放弃资格的，将被记入德州市事业单位招聘诚信档案库，两年内不得应聘德州市范围内的事业单位。

　　(四)考察政审。调阅考生档案，对考生提交的证件及相关资料进行审核，并核实是否有违法违纪等行为。

　　在体检、考察政审过程中，因不合格、自愿放弃以及其他原因造成的空缺，不予递补。

（编辑：山东网络编辑）