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2015国家公务员考试面试:结构化面试练习题(二)

2014-12-23 09:31 国家公务员考试 http://sd.huatu.com/guojia 作者:山东华图 来源:山东人事考试网

【导读】2015国家公务员考试面试:结构化面试练习题(二)

   山东人事考试网(http://sd.hautu.com/)为你带来:《2015国家公务员考试面试:结构化面试练习题(二) 》。在2015国家公务员面试备考中如何脱颖而出、独占鳌头,相信是众多考生关注的话题。在此,华图面试专家为大家提供一些应对结构化面试的备考技巧,帮助此次参加2015国考面试的考生实现公职梦!  更多问题可在线咨询山东华图官方微博


 

  二、现在一些部门和领导存在这样一些问题:联系领导多、联系群众少;听取汇报多、深入基层少;发文件多、抓落实少。你认为其原因何在?怎样解决这些问题?

  【主要测试思想素质之群众观、权力观、工作观、事业观、政绩观等】

  【答题思路】

  1、(是什么)题目中所反映的这三种现象在我们干部队伍中一定程度的存在,他严重损害了党和政府的形象,贻误了党和人民的事业,影响了党群关系、干群关系,对我们顺利推进现代化建设、构建社会主义和谐社会百害无一利,必须引起我们的高度重视。

  2、(为什么)这些现象产生的根源主要有:第一、执政理念发生严重偏差,没有坚持“立党为公、执政为民”的价值取向。第二、党性修养严重不够是产生这种现象的思想根源。第三、干部考评体系的不科学不合理是产生这种现象的重要原因。提拔任用干部时是上面说了算,群众的话语权十分有限。第四、干部监督、问责不到位也是产生这一原因的关键因素。第五、干部作风漂浮。

  3、(怎么看)胡锦涛总书记指出,求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们正处在推进科学发展、全面建设小康社会的关键时期,各级领导干部必须以科学发展观为统领,不断加强党性修养,树立正确的政绩观,发扬我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,努力把中国特色社会主义伟大事业推向前进。

  4、(怎么办)解决办法:

  第一、要坚持立党为公、执政为民的价值取向,保持党同人民群众的血肉联系,切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

  第二、领导干部要树立正确的政绩观。要坚持科学发展,踏踏实实做事,不要急功近利。要切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。不要热衷于“密切联系领导”。

  第三,转变工作作风,重视调查研究,注重调研时效,要深入了解民情,充分尊重民意。强化宗旨意识,彻底改掉官僚主义、形式主义的陋习。

  第四,依法建立健全官员责任追究制,落实领导问责制。要加强决策监督,实行决策失误责任追究制,加大对造成重大决策失误者的惩罚力度。

  第五、要全面推进党的建设新的伟大工程,加强党员干部队伍建设,提高党的执政能力。

  第六、改革和建立健全符合科学发展观的干部考评体系,让作风漂浮、不负责任、形式主义的干部提拔重用没机会、工作没舞台,创造一个注重实效、关注民生、真抓实干的工作氛围。 


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(编辑:山东网络编辑)

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