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山东农村信用社招聘考试:农村信用社法律法规(十一)

2014-12-25 10:17:19 文章来源：山东人事考试网

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　　山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)为您带来：《山东农村信用社招聘考试:农村信用社法律法规(十一)》。山东华图针对2015山东银行农信社招聘考试，为您带来最新的备考热点资料，希望能助您一臂之力。

　　37. 《金融违法行为处罚办法》中规定的纪律处分分为哪几种?根据该办法规定，受到开除的纪律处分的，是否终身不得在金融机构工作?

　　该办法规定的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由所在金融机构或者上级金融机构决定。

　　金融机构的工作人员依照本办法受到开除的纪律处分的，终身不得在金融机构工作。

　　38. 金融机构不得从事账外经营行为，其具体所指哪些行为?

　　金融机构不得以下列方式从事账外经营行为：(1)办理存款、贷款等业务不按照会计制度记账、登记，或者不在会计报表中反映;(2)将存款与贷款等不同业务在同一账户内轧差处理;(3)经营收入未列入会计账册;(4)其他方式的账外经营行为。

　　39. 根据《金融违法行为处罚办法》规定，金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，应如何处理?

　　金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，给予警告，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款;对该金融机构直接负责的高级管理人员、其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予开除的纪律处分;构成非法出具金融票证罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

　　40. 商业银行会计岗位设置的原则是什么?

　　商业银行会计岗位设置应当实行责任分离，相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。