2016-09-07 10:42:02 文章来源：华图教育
在市直单位安置的军队转业干部，根据公布的安置计划，分担任正团级职务且任职满三年的正团职、团职(技术8、9级)、营职(技术10、11级)和连排职(技术12、13、14级)四个等级,依据本人的考试考核总成绩排名顺序，依次公开挑选安置单位。考试考核总成绩相同的,按照职务、军龄、任职时间和军衔时间确定先后顺序。对放弃挑选安置单位的，由日照市委组织部和日照市人力资源社会保障局在挑选剩余的单位中指令性分配。凡已经在市直单位安置的军队转业干部，原则上不能再回原安置地安置;特殊情况，自愿放弃市直单位挑选，要求回原安置地安置的，须经原安置地同意，日照市委组织部和日照市人力资源社会保障局批准。所空市直单位安置名额，不再从区县增补。军队转业干部公开挑选安置单位工作结束后，如无特殊情况，不再调整。
选择党政群机关(包括参照公务员管理)单位的军队转业干部，必须具备国家承认的大专以上学历,身体健康,服役期间未受过党内或行政处分。
七、中省属单位接收军队转业干部办法
中央、省属驻日照单位接收军队转业干部,采取在全市范围内与军队转业干部“双向选择”的办法。中央、省属驻日照单位根据确定的接收计划，在规定的时间内，本着“相互协商、自愿选择”的原则，进行双向选择。对达成双向选择意向的，须由接收单位写出书面接收意见，军队转业干部本人写出书面申请(只能选择一个接收单位)，经研究后办理相关安置手续;对未参加双向选择或者参加双向选择未被接收单位选用的军队转业干部(不包括已达成双向选择意向的)，可以根据公布的市、区县单位接收计划，公开挑选安置单位。
八、自主择业军队转业干部管理服务
根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)的有关规定，参照省直的做法，实行“属地管理、分级负责”的办法，日照市人力资源社会保障局负责全市自主择业军队转业干部退役金的核定、申报、调整、发放和就业指导、培训，协调办理落户和子女转学、入学，对全市自主择业军队转业干部的管理服务工作进行指导监督。各区县负责落实本辖区内自主择业军队转业干部的住房补贴、取暖补贴、医疗保险、独生子女费等各项待遇，做好就业指导、随调家属工作安排、子女的转学入学等工作，指导街道、乡镇做好具体的管理服务工作。
九、家属安置
军队转业干部随调配偶的工作安排，参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。军队转业干部随调配偶为公务员的，参照本人职务等级和从事的专业，合理安置工作和职务;为事业单位工作人员和企业职工的，主要在事业单位和企业妥善安置。
公安部门凭军转安置工作主管部门的通知办理迁移落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由教育行政管理部门负责安排，不得收取国家政策规定以外的费用。
十、其他有关要求
军队转业干部安置工作，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局。妥善安置军队转业干部，是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。各级各部门要切实加强对军队转业干部安置工作的组织领导，严格按照中央和省委、省政府以及市委、市政府的部署要求，落实好各项军转安置工作政策规定。要采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好团级职务军队转业干部的工作和职务。党政机关要带头接收军队转业干部，编制尚未满员或有用编进人计划和自然减员缺编的部门和单位，应首先从军队转业干部中补充;编制满员的部门和单位，按照国家、省要求的比例和办法相应增加的行政编制。中央下达各地使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。对拒绝接收军队转业干部或者未完成安置任务的部门和单位，组织、机构编制、人力资源社会保障等部门视情暂缓办理其人员调动、录用、职称评聘和机构编制审批等事项。
各部门要在军队转业干部报到后两周内，将军队转业干部定岗定位和编制、工资落实情况，分别报日照市委组织部、日照市机构编制委员会办公室和日照市人力资源社会保障局。
中共日照市委组织部 日照市机构编制委员会办公室
日照市人力资源和社会保障局
2016年9月5日
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