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2017泰安岱岳区开工项目学校45处、将招聘教师240人
岱岳区始终把教育事业摆在优先发展地位，着力推进解决中小学大班额问题并取得了阶段性成效。
一是强化资金保障。目前区镇两级累计投入解决大班额项目资金3.86亿元，争取上级资金1988万元，并落实《关于减免中小学校舍建设有关收费的通知》精神，先后为项目学校减免校建手续费1317万元。同时，采用“市县级独立融资”模式，通过单一来源招标方式，将泰安天颐置业有限公司、泰安泰山大汶口旅游置业有限公司、泰安市岱岳新城建设发展有限公司、泰安市大汶口文化风景名胜发展有限公司作为承贷主体向农业银行、建设银行、中国银行和兴业银行等银行申请项目贷款。目前，全区上报省财政厅、教育厅申请融资已批8.22亿元，待批2.54亿元，银行已批准贷款额度2.34亿元。通过加大政府投入、对上积极争取、免除学校建设有关配套费用、用好政策性贷款等途径，多渠道为解决大班额工作提供资金支持。
二是强化师资配备。在编制十分紧张的情况下，优先保障大班额中小学用编需求。中小学教师招聘工作原则上按照中小学申报计划足额安排用编，做到有编即补，并坚持将新增事业编制的80%用于教师招聘。2015年全区公开招聘教师160人，2016年增加到220人。今年将招聘教师240人，现已列入全区事业编制招聘计划。区教育局、编办、人力资源与社会保障局、财政局联合出台了《关于推进区域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》，健全完善校长教师交流机制，广泛开展支教、走教活动，交流轮岗教师363人。加强与师范院校合作，安排大学生顶岗实习169人，进一步充实了中小学教师队伍，确保各学校开全课程、开足课时。
三是强化管理创新。坚持义务教育免试就近入学制度，落实划片招生政策，严格审批程序，把好入学关和转入关。加强学生学籍管理，坚持“一生一籍、籍随人走”，严格规范转学的条件和程序，坚决遏制借转学变相择校的行为。组建学校成长联盟，统筹区域内优质教育资源，加快名校和薄弱学校联合办学步伐，密切校际业务交流，实施捆绑考核，实现优质教育资源共享。同时推进办学模式改革，加快组建优质教育集团，通过“办分校”“并新校”“带弱校”等途径，推动区域内优质学校与薄弱学校共建双赢，扩大优质教育资源覆盖面，逐步解决义务教育阶段因“择师”“择校”而引发的“大班额”问题。
截止目前，全区累计投资4.06亿元，开工项目学校45处，竣工38处，开工、竣工面积分别达到30.7万平方米、20.6万平方米，新增班数243个，新增学位数11160个，招录教师423人。
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