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2018山东公务员考试笔试合格分数线

2018-04-08 11:08:43 文章来源：未知

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2018山东公务员考试笔试合格分数线

年份	分数线
2018	省直	2018年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
	济南	2018年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2018年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于45分。
	临沂	2018年临沂市各级机关及直属单位招考公务员(不含面向本土优秀人才招考基层公务员职位)笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2018年临沂市面向本土优秀人才招考基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
	济宁	2018年济宁市考试录用公务员(公安机关人民警察)笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分;2018年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
	潍坊	2018年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才招考职位笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
	青岛	青岛市2018年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)，青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为40分(总成绩)。
	淄博	2018年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)的笔试成绩最低合格分数线为：50分;2018年淄博市面向本土优秀人才的笔试成绩最低合格分数线为：40分。
	烟台	2018年烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。烟台市其他各级机关及其直属单位和地税、审计系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
	聊城	2018年聊城市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2018年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
	东营
	菏泽	市直机关及直属单位(含参照公务员法管理单位)笔试总成绩不低于50分;县区机关、参照公务员法管理单位，乡镇(街道办事处)机关，法院、检察院、公安机关，审计系统、地税系统，笔试总成绩不低于45分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试总成绩不低于40分。
	泰安	面向本土优秀人才招考职位笔试总成绩不低于40分，其他职位笔试总成绩不低于50分。
	枣庄	2018年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。其中，面向本土优秀人才报考的职位，笔试总成绩不低于45分。
	德州	德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分(含)，面向本土优秀人才考录公务员笔试最低合格分数线为40分(含)。
	威海	威海市面向社会考录公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分;面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于45分。
	日照	2018年日照市考试录用公务员(本土优秀人才职位除外)笔试合格分数线为:笔试总成绩不得低于50分。2018年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不得低于45分。
	滨州	2018年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。
	莱芜	2018年我市面向本土优秀人才招录基层公务员职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于40分，其他招录职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于50分。

　　笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

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