2019年枣庄市台儿庄区引进青年人才60人报名时间-报名入口

2019年枣庄市台儿庄区引进青年人才60人报名时间-报名入口

2019年枣庄市台儿庄区引进青年人才60人报名时间-报名入口

　　(一)报名。报名采取网上报名和现场报名两种方式进行。

　　报名时间：2019年5月22日—6月10日。

　　网上报名：将报名登记表(附件1)和学籍在线验证报告(学信网下载)电子版或扫描件发送到报名邮箱：tezqrcb@zz.shandong.cn，邮件标题以“学校+姓名+岗位类别”命名，如“**大学张三岗位A”，请按要求提交材料，否则不予审核。

　　现场报名：报考人员直接(或委托他人)携带相关报名材料到台儿庄区青年人才引进工作领导小组办公室现场报名。地址：山东省枣庄市台儿庄区政府院内，联系电话：0632-6611050。

　　(二)面试。面试采取结构化面试(或面谈)方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养等方面能力素质。如通过资格审查人数超过200人，可增加初试环节确定参加面试人选，初试方式为面谈。

　　面试满分100分，设定面试最低合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间另行通知。

　　(三)考察和资格复审。台儿庄区青年人才引进工作领导小组成立考察工作组，对人选进行考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单，考察合格人选确定为体检人选。

　　(四)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经台儿庄区青年人才引进工作领导小组办公室同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，依次等额递补。

　　(五)公示引进。根据面试、考察和资格复审、体检等情况，确定拟引进人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。

　　资格审查贯穿青年人才引进工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消引进资格。

（编辑：华图小土豆）