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2019年济宁事业单位面试：人际沟通题型分类|答题原则

2019-08-05 13:59:03 文章来源：未知

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2019年济宁事业单位面试：人际沟通题型分类|答题原则

2019年济宁事业单位面试：人际沟通题型分类|答题原则

　　题型分类

　　在日常工作过程中，一般人际交往的主要主体包括领导、同事(含兄弟单位)、群众，因此人际沟通类 题目分为三大类：

　　三、答题原则

　　在我们答题的时候要遵循如下原则：

　　(一)角色定位的准确性

　　(二)人际交往的主动性

　　(三)沟通的有效性

　　(四)具体性和可操作性

　　(五)处理问题的原则性与灵活性

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