山东事业单位考试

您当前位置:山东人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 职位表 > 2020青岛市市南区区属事业单位公开招聘59名工作人员

2020青岛市市南区区属事业单位公开招聘59名工作人员职位表下载

2020-01-23 22:05:25 文章来源:市南政务网

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

2020青岛市市南区区属事业单位公开招聘59名工作人员职位表下载

  2020年青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘59名工作人员职位表下载

  2020年青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

  (一)笔试

  笔试为综合类考试,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:2020年3月22日上午9:00-11:30

  笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上查询。

  (二)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试方案在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

  根据招聘岗位的需求和特点,面试采取答辩方式,部分岗位增加岗位技能测试(《招聘职位表》上有注明)。答辩主要测评考生的综合素质。岗位技能测试主要测评招聘岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上进行公布。

  (三)成绩核算

  本简章招聘岗位(除增加岗位技能测试的职位外)按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试环节增加岗位技能测试的职位,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%(其中岗位技能测试成绩占面试成绩的50%)。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  五、考察体检

  根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员,先按1:1比例进行等额考察。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位出现总成绩相同,则按笔试成绩从高往低确定进入考察范围人选。(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或主管部门负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在问题、问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续。

  体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  六、公示聘用

  对考试、考察、体检合格人员,在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

  符合聘用条件的,由市南区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,用人单位与聘用人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

  七、严肃纪律

  公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

  八、有关说明

  1.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2.岗位核减计划、面试方案等信息在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。其它信息在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。

  3.招聘职位咨询电话:0532-88729570

  网上报考技术咨询电话:15588683585

  招聘工作监督电话:0532-88729572

  请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)拨打以上电话。

  本简章由招聘主管单位负责解释。

 

  原文链接:http://www.qdsn.gov.cn/n16/n1175/n9964611/n9964757/n9964758/n9964764/200123143820614300.html

图书

更多>
(编辑:华图媛媛)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图微信

事业单位