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2020枣庄市峄城区公开选聘区属国有企业高级管理人员选聘工作步骤

2020-04-26 16:14:47 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：华图教育

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　　2020枣庄市峄城区公开选聘区属国有企业高级管理人员选聘工作步骤

　　选聘工作步骤

　　选聘工作由峄城区公开选聘区属国有企业高管工作办公室(以下简称“区公开选聘工作办公室”)具体实施，按照发布公告、报名及资格审查、综合测评、组织考察、体检、公示等程序进行。

　　(一)网上报名。采取网上报名方式，每人限报一个职位。符合条件人员填写《报名表》(附件1)和《承诺书》(附件2)，附件可登录峄城政府官网(http://www.ycq.gov.cn/)下载，一并提供本人身份证(正反面)、工作证(单位证明)、学历学位证书、职称职业资格证书、获奖证书、工作成果和其他相关证件、材料彩色扫描件电子版(PDF格式)，连同近期2寸彩色免冠照片电子版，发区公开选聘工作办公室电子邮箱(邮箱地址：ycgkxp@163.com)，邮件标题格式为“职位名称+姓名”。

　　网上报名截止日期：2020年5月11日下午5：00，以邮箱报名时间为准。

　　(二)资格审查。报名结束后，由区公开选聘工作办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未通过资格审查的不另行通知。

　　(三)履历业绩评价。组织业内专家，按职位对符合条件人员的学历职称、任职经历和履历业绩等进行综合分析评价，总分100分。根据聘用职位数，按照不低于1:6的比例，按得分由高到低确定各职位参加面试的人选。符合条件人数达不到1:6比例的，根据履历业绩评价情况，由区公开选聘工作办公室研究决定是否进入下步程序。

　　(四)面试。总分100分。对进入面试的人选，采取面对面方式进行面试，了解应聘者的素质能力、职业性格、行为风险及职位匹配程度等。参加面试前须携带报名表、承诺书及本人身份证、工作证(单位证明)、学历学位证书、职称职业资格证书、获奖证书、工作成果和其他相关证件、材料原件，交区公开选聘工作办公室复审(具体时间再行通知)。工作、生活在山东省外的应聘人员，请提前申请并携带健康码，遵守枣庄市关于疫情防控工作的各项要求。

　　(五)确定考察对象。按照履历业绩评价、面试各占50%的比例，计算每位人选的总成绩。根据总成绩得分由高到低，按照不低于1:2的比例确定考察对象。

　　(六)考察和背景调查。区公开选聘工作办公室派员对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行背景调查。

　　(七)体检。根据考察情况，按照与招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检不合格或不参加体检出现缺额的，按报考岗位总成绩依次递补。

　　(八)公示。区公开选聘工作办公室综合人选素质、履历业绩和面试、考察、体检等情况，研究提出拟聘人选名单，对拟任人选采取适当方式公示，公示期为5个工作日。

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