山东教师招聘考试网提供以下信息：2020年烟台莱山区面向应届毕业生招聘教师100人报名入口，
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报名入口>>>>>2020年烟台莱山区面向应届毕业生招聘教师100人报名入口
招考公告>>>>>2020年烟台莱山区面向应届毕业生公开招聘教师简章(100人)
三、报名和资格审查
报名采取统一时间网上报名与现场报名相结合、网上初审、现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。
(一)网上报名和网上初审
1.报名时间
报名时间：2020年5月18日9:00-5月21日16:00;
查询时间：2020年5月18日11:00-5月22日11:00;
报名网址：http://www.gxqrc.com/index.jsp(莱山区人力资源网)。
具体要求：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站，首次登陆先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决)，然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于5月21日16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。
2.网上初审
莱山区教育和体育局在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。根据应聘人员网上提交的信息资料，对2小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，莱山区教育和体育局安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至5月22日11时前登录报名网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在5月22日15：00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
3.网上打印
通过网上初审的人员，务于2020年5月25日9:00-5月30日9:30登录报名网站下载打印《烟台市莱山区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，供现场资格审查时使用。
(二)现场报名和资格审查
未网上报名的考生，可在资格审查时现场报名。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
1.时间地点。具体时间和地点将视疫情防控情况研究确定后提前1周在莱山区人力资源网公布。
2.提交材料。现场资格审查提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：
(1)报名表(为上交材料封面)。
(2)身份证。
(3)毕业生就业推荐表和在校所学科目成绩单，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书。海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。
(4)就业协议书。
(5)教师资格证书。
(6)普通话证书。
(7)已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明或同意报考证明(附件2)。
(8)本人近期彩色正面免冠1寸照片2张。
3.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查提交材料不全的，受疫情影响因故不能在面试前现场资格审查时提供的，也可在笔试后第三个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。资格审查通过人员领取准考证，加入指定微信群，资格审查后考试(包括初试、面试、笔试)、签约、考察、体检等有关事项通知均在微信群中发布。
现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前现场资格审查结果为准。现场资格审查结束后，最终通过人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。按规定急需紧缺专业(或岗位)可适当放宽报考比例。
四、考试
招聘考试采用先面试后笔试的方式。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，原则上先进行初试，经招聘单位主管部门研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩在微信群公布后，从60分(含)以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最多不超过30人(进入面试人员最后一名初试成绩并列的除外);进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。
2.面试。面试方式为试讲。有专业技能展示要求的音乐、体育、美术教师岗位，请自备3分钟以内与岗位相关的展示内容。
(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。
(2)成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例依次确定笔试环节人员。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。进入笔试环节人员数量不足岗位计划3倍的，以实有人数进入笔试环节;同一岗位最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。因面试通过人员弃权造成的笔试人员空缺，不再递补。
3.笔试。笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，按面试成绩、笔试成绩6:4的比例合成考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察、签约环节人员名单。笔试成绩和进入考察、签约环节人员名单在笔试结束后公布，笔试成绩、笔试成绩合格线、考试总成绩和进入考察、签约环节人员名单同时在莱山区人力资源网公布。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察签约环节人员。
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