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2020年菏泽高新区教师公开招聘面试公告
根据《2020年菏泽高新区公开招聘教师简章》有关要求及工作安排，现将高新区教师招聘面试有关事宜公告如下：
一、面试人员
2020年菏泽高新区教师公开招聘进入面试人员。
二、网上打印面试准考证
8月22日9：00- 8月24日18:00登录菏泽高新技术产业开发区网站打印准考证(http://www.hzgxq.gov.cn/)。
三、面试时间与地点
1.面试时间：2020年8月25日。
考生应佩戴口罩于2020年8月25日上午7:00前携带有效期内的第二代身份证、面试准考证、《考试人员健康管理信息采集表》、山东省电子健康通行码绿码(手机出示)进入指定待测室(建议提前1小时到达考点)，迟到15分钟考生不得进入考点。
2.面试地点：菏泽高新区万福办事处中心小学(见附件2)。
三、面试方式、内容及时间
面试采取试讲的方式进行。面试教材为各学段各学科的教材。面试分值为100分，备课时间为30分钟，试讲10分钟。
四、面试流程
1.体温检测。按照疫情防控要求，面试人员应佩戴口罩在考点门口体温检测处进行体温检测，同时出示有效期内的第二代身份证、面试准考证、《考试人员健康管理信息采集表》、山东省电子健康通行码绿码(手机出示)，体温检测正常(未超过37.3℃)，方可进入考点。
2.入场核验。工作人员按规定时间引领考生到达指定待测室，监考员逐一核验考生面试准考证及有效期内的第二代身份证等证件。
3.抽签。分组别抽签确定测试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。
4.面试。考生在规定的时间内由工作人员按抽签顺序号依次引领至备课室进行备课，备课时间为30分钟。备课结束后，由工作人员引领至测试室，进行面试。
5.面试结束后，由工作人员引领至休息室休息。待本测试室全部人员面试结束，现场宣布成绩后，统一离开考点。
特别提示：考场备有文具、纸张等，考生严禁携带任何规定以外的资料、通讯工具等物品进入。
五、面试成绩确定
评委现场打分,去掉一个最高分和一个最低分，其余评委成绩的平均值即为考生的面试成绩。考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在菏泽高新技术产业开发区网站公布。
六、其它事宜
1.考场全封闭管理。测试组如上午测试结束，待现场公布成绩后，相应考生可离场。测试组测试需进行一天的，提供午餐。
2.面试工作中，若因组织方特殊原因延误面试时间，面试时间相应顺延。
3.招聘期间疫情防控工作按照《招聘考试新冠肺炎疫情防控工作方案》执行。
4.其他未尽事宜按《2020年菏泽高新区公开招聘教师简章》规定执行。
咨询电话:0530-6205966, 0530-5400060
附件1.2020年菏泽高新区教师招聘考生面试须知
附件2.考点地图
菏泽高新区教师招聘工作领导小组
2020年8月20日
附件1
2020年菏泽高新区教师招聘考生面试须知
一、考生应佩戴口罩，于2020年8月25日上午7:00前持有效期内的第二代身份证、面试准考证、《考试人员健康管理信息采集表》、山东省电子健康通行码绿码(手机出示)到考点报到，并主动接受体温检测。体温检测正常(未超过37.3℃)，且持有山东省电子健康通行码(绿码)的考生方可进入考点。持非绿码的考生，须提供面试前7天内我省检测机构检测后的新冠病毒核酸检测阴性证明(此部分考生须转移至备用考场面试)。无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫人员确认未排除新冠肺炎及身体不适的考生，不得进入考点。迟到15分钟考生不得进入考点，视为自动弃权，取消面试资格。
二、面试考生严禁弄虚作假、冒名顶替，违反规定的取消面试资格。
三、面试考生应自觉服从工作人员的安排，主动上缴所有通讯工具，面试中发现未上缴通讯工具的，按作弊处理，取消面试资格。
四、面试考生抽签后不得私自调换顺序号，违反者按作弊处理，取消面试资格。
五、面试考生在待测室、休息室都不得大声喧哗，不得随意走动，不得交流任何面试信息或个人信息。如到卫生间，应先向工作人员申请，由工作人员陪同前往。
六、面试考生进入测试室后，需摘下口罩面试，只允许报本人抽签顺序号、报考岗位及抽取试题，如：我的抽签顺序号是2号，报考岗位为小学语文教师A，我的试讲题目是xxx。不得以任何方式向评委泄露任何个人信息，不得穿戴有明显职业特征的服装，严禁将任何资料带出测试室，违反者取消面试资格。
七、面试考生进入测试室面试，由评委组长主持面试，试讲10分钟，计时员会在试讲第9分钟时提醒考生试讲还有1分钟，宣布“时间到”之后考生要立即停止面试。
八、面试考生面试结束后，到休息室等候。本测试室全部人员面试结束并宣布成绩后，统一离开考点。
九、面试考生应自觉遵守考场纪律，听从工作人员的指挥，不得以任何理由违反规定，影响面试。
十、面试考生应严格遵守相关政策规定，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入教师招聘违纪违规与诚信档案库。
附件2.考点地图
转载： http://www.hzgxq.gov.cn/art/2020/8/20/art_18899_9661275.html
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