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2020菏泽成武经济开发区管理委员会选聘岗位要求

2020-11-25 14:53:26 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2020菏泽成武经济开发区管理委员会选聘岗位要求

　　(一)基本条件

　　1、遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和个人品行;

　　2、政治立场坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;

　　3、处理复杂问题、驾驭全局的能力较强，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神，热爱开发区工作;

　　4、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　(二)岗位资格条件

　　1、管委会兼职副主任2名

　　大专及以上学历;政治立场坚定，综合素质较高，具有较强的协调沟通能力;熟悉国家产业发展政策、国土管理、规划建设、环境保护等相关工作，精通企业运行管理及服务;具有丰富的招商引资、投资促进等相关领域工作经验。

　　2、其他工作人员

　　大专及以上学历;突出高素质专业化，精干有活力，熟悉国家产业发展政策;有与成武县经济开发区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质;年龄一般在45周岁以下(原经济开发区工作人员可适当放宽)，符合相应工作的任职资格条件。

　　(三)岗位能力要求

　　1、综合办公室：熟悉公文写作、政策研究、政府采购、行政接待、机关事务管理、法务等工作;熟悉机关和企业党建、组织人事、绩效考核、宣传、政法、统战、信访等工作;有较好的文字水平和良好的综合协调能力。

　　2、经济发展局：熟悉办公软件应用、产业政策、经济发展、规划编制、项目管理与建设、经济运行、统计、科技、人才、创新创业、企业孵化、融资上市、外资外贸、土地储备等相关工作;具备一定的制度标准建设能力，有较强的宏观经济管理能力和对相关政策把握能力。

　　3、财政结算中心：正职、副职竞聘人员要求相关财税专业毕业，从事财税、会计核算等相关工作满5年以上;熟悉办公软件应用、财政、税收、国有资产管理、金融、投融资、审计等工作;了解财政收支运作机制，与金融机构有合作背景，有良好的专业水平和沟通协调能力。

　　4、招商促进局：熟悉办公软件应用、项目策划、招商政策、招商信息、招商洽谈、合同起草与签订、法务等相关工作;具备落地手续办理、审批服务等相关工作经验，处理疑难和突发问题能力强，有良好的组织协调和沟通服务能力。

　　5、项目服务中心：熟悉产业园区运作机制和招商项目落地相关手续办理流程;具有落地手续办理、审批服务等相关工作经验;服务意识强;有良好的组织协调和沟通能力。

　　竞聘以上岗位具有下列情形之一的，不得参与应聘：曾受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;按照相关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;按照有关规定应当回避的;法律规定不得聘用的其他情况。