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2020年教师资格证面试结构化模拟题及解析71

2020-11-27 14:39:45 山东教师资格证考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2020年教师资格证面试结构化模拟题及解析71

　　你是一个新入职的发现同事们勾心斗角应该怎么处理?

　　【答题思路】本题为人际沟通题，可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

　　【参考答案】

　　好心态才有好同事,同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。教师工作作为协作性较强的职业，更需要一种和谐、团结、协作的同事关系。如果学校里的同事们勾心斗角，我会从以下几个方面来建立融洽的同事关系。

　　第一，坚持内方外圆的处事原则。和每位同事的关系都要处理好的。第二，多换位思考不参与他们之间的利益纷争坚持做自己摆正态度分场合不同场合，应有不同的态度。第三，闲谈莫论人非。静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足。第四，多些宽容与理解。如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。第五，凡事想开一点。人与人之间相处难免会有矛盾。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。

　　总之，与人相处真诚，对待工作认真，我相信，同事之间的矛盾一定会迎刃而解，相互合作，共同完成工作。