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2020日照莒县纪委监委机关招聘驾驶员进面比例是多少?
考试由莒县恒昌境外就业服务中心会同莒县纪委监委机关共同组织实施。考试内容包括现场驾驶技能测试和面试。
(一)驾驶技能考试
应聘人员经审查通过后,参加驾驶技能考试。主要测试应聘人员的驾驶技能与驾驶行为规范。根据应聘人员的驾驶技能成绩,从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,达不到招聘人数3倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。考试时间、地点另行通知。
驾驶技能测试设最低分数线,(最低分数线于考试当天宣布)未取得有效成绩的或未在规定时间内完成考试项目的考生,取消应聘资格。
(二)面试
面试采取结构化面试,主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、反应应变、言语表达能力和举止仪表等,采用百分制计分。面试结束后由主考官向面试人员宣布成绩。
面试成绩为最终成绩。
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