2021年临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员准考证打印入口

2021年临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员准考证打印入口

准考证打印入口>>>>2021年临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员综合类岗位准考证打印入口

　准考证打印入口>>>>2021年临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员职业教育类岗位准考证打印入口

　　招考公告>>>>2021年临沂职业学院公开招聘教师和教辅人员简章(31人)

　　综合类岗位(会计核算与管理岗位、教务管理岗位、图书管理岗位、休闲体育教师岗位、健美操教师岗位、财务会计教师岗位、金融管理教师岗位、应急管理教师岗位、安全生产与监管教师岗位、物联网应用教师岗位)登陆临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn/)网上报名。

　　职业教育类岗位(学前教育教师岗位、康复治疗技术教师岗位、护理教师岗位、临床医学教师岗位、大数据云计算教师岗位、网络安全教师岗位、软件工程教师岗位、机械制造教师岗位、工业机器人教师岗位、智能控制教师岗位、建筑设计及其理论教师岗位、数字媒体艺术设计教师岗位)登录临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)网上报名

　　(一)综合类岗位：

　　5月18日—22日登陆报名网站打印《准考证》。

　　(二)职业教育类岗位：

　　5月10日—5月15日登陆报名网站打印《准考证》。

　　考试按岗位类别分别进行。综合类岗位考试分为笔试和面试;职业教育类岗位考试分为技能测试和面试。

　　(一)综合类岗位笔试和面试，按以下程序进行：

　　1、笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试参加省属事业单位同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:30

　　笔试地点见《准考证》。

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　2、面试

　　会计核算与管理岗位、教务管理岗位、图书管理岗位面试采取结构化面试方式进行，每人面试10分钟。休闲体育教师岗位、健美操教师岗位、财务会计教师岗位、金融管理教师岗位、应急管理教师岗位、安全生产与监管教师岗位、物联网应用教师岗位面试采取试讲方式进行，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲15分钟。采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

　　应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按招聘岗位和计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺不再递补。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩按规定程序在临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn/)向社会公布。面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。

　　(二)职业教育类岗位技能测试和面试，按以下程序进行：

　　1、技能测试

　　技能测试采用专业笔试、现场操作或专业测试的方式进行，主要考察应聘人员的专业技能素质。百分制计算应聘人员的成绩。

　　技能测试时间：2021年5月15日—16日

　　技能测试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

　　技能测试合格分数线为60分。面试人员从达到技能测试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　2、面试

　　面试采取试讲方式进行，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲15分钟。采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

　　应聘人员考试总成绩按照技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按招聘岗位和计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺不再递补。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按技能测试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;技能测试成绩、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。技能测试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。

（编辑：华图小土豆）