2024-08-06 18:04:18 文章来源：未知
2024年山东高密技师学院招聘初级综合类人员10人准考证打印入口
准考证打印入口>>>2024年山东高密技师学院公开招聘初级综合类工作人员10人准考证打印入口
招考公告>>>2024年山东高密技师学院公开招聘初级综合类工作人员简章(10人)
2024年山东潍坊高密技师学院公开招聘初级综合类工作人员笔试通知
为确保山东高密技师学院公开招聘笔试顺利实施，根据工作安排，现将笔试有关要求通知如下，请所有考生知悉并严格执行：
一、笔试时间
2024年8月10日(周六)上午9:00—11:00
二、笔试地点
高密市康成大街2999号市民之家6号楼、7号楼。
6号楼在市民之家东南角(实拍图详见附件1)，第4考场在二楼213室。
7号楼在市民之家最北面(实拍图详见附件2)，第1、2考场分别在六楼东首北侧663室、南侧603室，第3考场在三楼西首北侧323室。
三、准考证打印
请登录报名网址自行打印笔试准考证。报名网址：
https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin
打印时间2024年8月7日上午9:00—8月10日上午9:30
准考证作为笔试入场凭证之一，印有考点、考场、考试注意事项等信息，请妥善保管，以备笔试、现场资格审查和面试使用。
四、做好个人健康监测
所有考生在考前应当进行自我健康监测，一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等身体不适症状，要提前到医疗机构治疗。为确保考试时身体状态良好，请考前非必要不外出、不聚集，保持规律饮食和作息，做好自己健康安全的第一责任人。
五、备齐考试证件和考试用品
1.考试证件：考生凭纸质版准考证和有效居民身份证(含临时居民身份证)原件，按规定时间和地点参加考试，两证件缺一不可。
2.考试用品：考试时须携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、削笔刀。严禁携带任何书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等通信、计算、存储设备，考试期间，凡发现考生随身携带违禁物品或带至座位的，一律按违纪处理。
六、按时抵达考点
考试入场时间段出行人数较多，可能造成考点周围交通拥堵，请考生(特别是外地考生)提前了解考点所在位置，合理规划住宿、出行方式和交通路线，预留充足的赴考时间，建议至少提前1小时到达考点。
七、遵守考场纪律，诚信参考
1.请认真查看学习“考场规则”(附件3)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件4)。
2.考试实行全场封闭，开考30分钟后不得入场;考试结束前不得提前交卷出场。
3.考试开始和结束时间以工作人员公布为准，个人计时工具及考场内钟表时间仅作参考。
4.考试期间，请注意保护好自己的试卷和答题信息，不被他人抄袭，对被甄别为雷同的答卷，将给予考试成绩无效的处理。
5.考试期间，不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容。
6.工作人员宣布考试结束，应立即停止答题，将试卷、答题卡分别反面向上放在桌子上，并举起右手。经监考人员允许后，考生方可离开考场，不得将试卷、答题卡、草稿纸带出或传出考场。考试配发的草稿纸，考后统一收回。
八、联系方式
高密市人社局电话 0536-2630173
附件：
近期气温偏高，为给广大考生提供舒适的笔试答题环境，我们专门协调了部门会议室作为考场，备有空调。衷心祝愿广大考生在本次公开招聘笔试中取得好成绩!
高密市人力资源和社会保障局
2024年8月6日
原文标题：2024年山东高密技师学院公开招聘初级综合类工作人员笔试通知
文章来源：http://www.gaomi.gov.cn/149/47727/1820750579652235264.html
四、笔试
笔试内容为应聘岗位的专业知识。为保证招聘人员能力素质，笔试分岗位设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试分岗位采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
准考证打印和笔试时间另行通知。
五、现场资格审查
公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。除报名时资格初审以外，进入面试范围的应聘人员须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
进入面试范围的应聘人员须提交相关证明材料，主要包括：
1.国家承认的学历和学位证书。非应届毕业生应在2024年7月30日之前取得;应届毕业生应于2024年7月31日前取得。
2.有效期内身份证(或临时身份证)原件及复印件。
3.1寸与网站报名同一底版免冠照片2张。
4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明。
5.海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。
应聘“CAD设计实训操作”和“虚拟现实创新应用设计实训操作”岗位的人员，除审核以上材料外，还需对熟练使用软件完成实训操作任务的能力进行现场审核，以确认与招聘岗位的匹配度。
现场资格审查未通过的人员，将按程序进行等额递补并公示;未按规定时间、地点进行资格审查的人员，视为自动放弃，将按程序进行等额递补并公示。对递补人员的现场资格审查，面试前一个工作日的17:00截止。
现场资格审查具体时间、地点等有关事宜另行通知。
现场资格审查通过的应聘人员同时缴纳面试考务费70元。
六、面试
根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选，招聘计划数与进入面试人员数比例为1:3，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并列为进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能列入面试范围。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后百分制综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数，确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察和体检。同一岗位出现总成绩并列的，取笔试成绩高者。应聘人员面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
面试结束后，笔试面试成绩各按50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。
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