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2021年枣庄翔宇(翼云)中学教师招聘公告(20人)

2021-07-19 18:32:40 文章来源:枣庄山亭区人民政府

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  2021年枣庄翔宇(翼云)中学教师招聘公告(20人)

  根据《枣庄市山亭区人民政府与上海翔宇实业投资有限公司合作办学合同》相关约定,以及《关于2021年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2021〕3号)等文件精神,经山亭区人民政府同意,由枣庄翔宇中学和山亭翼云中学共同实施自主招聘。2021年编制教师招聘计划为20名,编制所属单位为山亭区翼云中学,由枣庄翔宇中学使用,上海翔宇实业投资集团有限公司为编制教师管理考核、承担薪酬的使用单位。编制教师薪酬待遇与山亭区在编在职教师相同,学校绩效部分另计。

  现将招聘事项公告如下:

  一、招聘资格条件(以下条件需要同时具备)

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

  (三)具有良好的品行和职业道德,为人正派,应届生在校综合考评合格,经验教师年度考核合格;

  (四)年龄在40周岁以下(1980年7月28后出生);正高级教师,省、市特级教师年龄可放宽到45周岁(1975年7月28日后出生);

  (五)以下两项符合其一:

  (1)2021年应届毕业生要求:本科、硕士、博士研究生,学历、学位证书须在2021年7月31日前取得;

  (2)非应届毕业生要求:本科及以上学历,有初中及以上学段教龄一年(截止时间为2021年7月15日)及以上,2015年1月1日以来需取得以下奖项(县级及以上)中至少一项:优秀教师、先进教育工作者、初中教学能手、初中优质课奖、初中优秀班主任、初中教学名师、中考质量先进个人。

  (六)具有初中及以上学段相应学科教师资格证书,能胜任班主任工作;

  (七)岗位所需要的其他条件;

  (八)山亭区在编在职教师不得报考;在职人员应聘的,须经有用人权限的部门或单位同意。

  二、招聘计划及要求

  详见附件1:2021年枣庄翔宇(翼云)中学编制教师岗位汇总表。

  三、报名和资格审查

  (一)网上报名

  1.报名时间:2021年7月28日8:00—2021年7月31日18:00时。

  2.报名方式:报考人员到山亭区人民政府官网(http://www.shanting.gov.cn)、枣庄翔宇中学微信公号下载《2021年枣庄翔宇(翼云)中学编制教师应聘登记表》(附件2),填写后连同个人身份证正反面扫描件、毕业证扫描件(应届毕业生取得毕业证前,可提交从学信网下载的“教育部学籍在线验证报告”)、学位证扫描件、教师资格证扫描件,以压缩包方式发送至电子邮箱(xyjyjtsdzzxyzx@163.com)。邮件名称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”,如:“语文+硕士研究生+武汉大学+李**”。

  报考人员应如实填写《2021年枣庄翔宇(翼云)中学编制教师应聘登记表》(附件2),确保所提交材料真实准确,否则报名无效。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。

  (二)现场资格审查

  1.时间:2021年8月1日8:00—8月2日17:00;

  2.内容:须同时提交以下材料:

  (1)身份证;

  (2)一张一寸彩色近期免冠照片;

  (3)学校核发的就业推荐表或就业报到证(2021年应届毕业生提供);

  (4)初中及以上学段教师资格证或成绩合格证明;

  (5)应聘登记表;

  (6)毕业证、学位证;

  (7)所获荣誉证书;

  (8)在职人员报考,须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》(附件3);

  以上证件均需要原件和复印件。资格审查贯穿教师招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考、录用资格。枣庄翔宇中学安排专人负责资格审查工作。

  四、笔试初选

  (一)一级及以上专业技术职务教师符合资格审查的,不再进行笔试测试,直接进入面试环节;

  (二)二级及以下专业技术职务教师、2021年高校应届毕业生符合资格审查的,采取笔试形式进行初选。各学科根据招聘计划,从参加笔试的应聘人员中,按1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试的人选;笔试成绩仅用于初选,不计入录取总成绩;笔试成绩并列,均进入面试环节;

  (三)笔试时间:2021年8月8日上午9:00-10:30;地点:枣庄翔宇中学

  (四)笔试内容:考试内容为教育教学基础知识(包括教育学,心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分,重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。

  五、面试

  (一)时间:2021年8月15日9:00;地点:枣庄翔宇中学

  (二)形式:试讲。重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、业务技能、语言表达能力等。试讲时间不超过10分钟。

  (三)面试成绩为最终得分,采取百分制评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  若同一学科应聘人员出现面试成绩并列,依次按照以下条件确定进入考察范围人选:

  (1)应届毕业生与非应届毕业生成绩并列:应届毕业生优先;

  (2)应届毕业生成绩并列,优先顺序为:全国“双一流”建设高校(或学科)毕业的博士、硕士研究生,本科生;全国省属重点师范大学毕业的博士、硕士研究生,本科生;获得由教育部、省教育厅主办的全国大学生相应学科竞赛一、二等奖人员;学校优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者。

  (3)非应届毕业生成绩并列,优先顺序为:高级、一级教师,获得省、市级、区以上优秀教师荣誉人员,省、市级、区以上先进教育工作者荣誉人员,省、市级、区以上学科带头人、首席教师荣誉人员教学能手荣誉人员,省、市级优质课一、二等奖荣誉人员。

  六、考察和体检

  按照岗位和招聘教师的面试成绩,由高分到低分按1:1比例,确定进入考察范围人选。

  考察根据岗位条件要求采取多种形式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况,并对考察人选是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  对考察合格人员,按照招聘教师人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定医院进行,费用自理,时间、地点另行通知。体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位参加面试的教师中按成绩由高到低依次等额递补。

  七、公示和聘用

  对面试、考察、体检合格后符合聘用条件的教师,在山亭区人民政府官网、枣庄翔宇中学微信公号上进行名单公示,公示时间不少于7个工作日。拟招聘教师名单公示后不再递补。

  公示期满后,对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由学校提出聘用意见,经山亭区教体局审核后,报山亭区区人社局备案。经审核备案的人员,办理相关聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。

  确定的教师人选按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。入职的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

  联系人:政工股  0632-8811791

  湛老师(18857848688)

  王老师(18206328798)

  ·附件1:2021年枣庄翔宇(翼云)中学教师岗位汇总表.xls

  ·附件2:2021年枣庄翔宇(翼云)中学教师应聘登记表.docx

  ·附件3:单位同意报考证明.xls

  ·枣庄翔宇中学(翼云)2021年教师招聘公告.doc

  山亭区教育和体育局

  枣庄翔宇中学

  山亭区翼云中学

  原文标题:枣庄市山亭区人民政府(试运行)--2021年枣庄翔宇(翼云)中学教师招聘公告

  文章来源:2http://www.shanting.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzbm/qjtj/202107/t20210719_1248710.html

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