德州市机构编制委员会公开遴选机关工作人员简章

德州市机构编制委员会公开遴选机关工作人员简章

　　中共德州市委办公室 德州市机构编制委员会办公室

　　公开遴选机关工作人员简章

　　根据工作需要，经研究确定，中共德州市委办公室、市机构编制委员会办公室公开遴选部分机关工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、职位及数量

　　职位：综合文字岗位。

　　数量：市委办公室8名，市编办3名。

　　二、范围及条件

　　德州市直和德城区、德州经济技术开发区、德州运河经济开发区党政群机关中主任科员及以下职务、具有公务员身份的人员，符合下列条件者均可报考。

　　1.思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱综合文字工作，有较强的事业心、责任感;

　　2.具有机关综合文字工作经历，熟悉经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面的工作，有较高的政策理论水平和较强的综合文字写作能力;

　　3.全日制大学本科以上学历，学士以上学位;

　　4.30周岁以下(1981年4月8日以后出生);

　　5.身体健康;

　　6.符合任职回避等有关规定。

　　三、报名与资格审查

　　报名采取部门动员、个人申报、组织推荐的方式。德城区、德州经济技术开发区、德州运河经济开发区区委组织部和市直各部门根据考选要求，在充分动员、个人申报、资格初审的基础上，组织符合条件人员进行报名。报名时，如实填写《中共德州市委办公室公开遴选工作人员推荐表》、《中共德州市委办公室公开遴选工作人员报名汇总表》、《德州市机构编制委员会办公室公开遴选工作人员推荐表》和《德州市机构编制委员会办公室公开遴选工作人员报名汇总表》各一式两份，连同报考人员的6张一寸近期同底版免冠照片、国家承认的学历、学位证书原件和复印件(一式一份)，于4月9日至13日到公开遴选办公室(东风东路1566号新城综合楼12楼西第二会议室)报名。

　　公开遴选办公室对报考人员进行资格初步审查，初审通过人员，由市委组织部进行资格审查。通过资格审查的人员发放准考证。如考选职位数与通过资格审查的人数达不到1：10比例的，相应核减考选数量。

　　四、考试

　　考试采取笔试、综合文字水平测试、面试和考察相结合的方式进行，实行百分制计分办法。其中，笔试成绩不计入总成绩，综合文字水平测试、面试、考察分别按60%、30%、10%的比例计入总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试主要测试报考人员的理论素养、政策运用、形势分析、市情把握以及解决实际问题的能力。

　　笔试结束后，依据成绩高低，按考选数量1：8的比例确定参加综合文字水平测试人员。因弃权等原因造成的空缺，达不到规定比例的，按笔试成绩依次递补。

　　笔试时间、地点在发放准考证时一并通知。

　　(二)综合文字水平测试

　　综合文字水平测试主要测试报考人员的政策理论功底、把握全局能力和驾驭综合文字材料的水平。

　　综合文字水平测试结束后，依据综合文字水平测试成绩，按考选数量1：5的比例确定面试人员。

　　综合文字水平测试时间、地点在发放综合文字水平测试通知书时一并通知。

　　(三)面试

　　面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表。

　　面试结束后，按综合文字水平测试、面试各占60%、30%的比例，计算报考人员成绩，依据成绩高低，按1：2比例确定考察人员。

　　面试时间、地点在发放面试通知书时一并通知。

　　(四)考察

　　考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避情况，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力，并对考察对象进行资格复审。

　　考察结束后，按综合文字水平测试、面试、考察各占60%、30%、10%的比例计算总成绩，按总成绩高低等额确定体检人员。

　　如出现考试总成绩相同，按综合文字水平测试成绩由高分到低分确定体检人员。

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