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2012年德州市德城区招聘教师简章(2)

2012-05-06 15:21:00 文章来源:德州德城区教育局

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时须携带有关证明材料办理减免手续。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

  报名结束后,对招聘计划10人以下的岗位,应聘人数达不到招聘计划3倍的,按1:3的比例相应核减或取消计划;对招聘计划10人以上(含10人)的岗位,应聘人数达不到招聘计划2倍的,按1:2的比例相应核减或取消计划。

  四、考 试

  分为笔试和面试。

  (一)笔 试

  笔试采用闭卷形式。考试不指定教材,内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用、教育法律法规、综合写作等。采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

  笔试时间:6月16日上午9:00—11:00。

  笔试地点:见《准考证》。

  (二)面 试

  招聘计划10人以下的岗位,根据笔试成绩,按各招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选;招聘计划10人以上(含10人)的岗位,根据笔试成绩,按各招聘岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定面试人选。达不到规定比例的,按实有人数确定。面试人选确定后,按规定程序面向社会公布。

  面试采取说课方式,聘请异地专家组成面试委员会,按招聘岗位(学科)由面试委员会从德城区现行教材中抽取一节课,写出一份完整教案,进行说课。说课顺序依据现场抽签确定,说课时间不超过5分钟,由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。

  面试时间、地点:见《面试通知书》。

  参加面试人员面试时,每人缴纳考务费70元。

  面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定各招聘岗位进入考核体检范围人选。面试设定合格分数线为60分,达不到分数线的不能进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。

  五、 考核体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1.5倍的比例(四舍五入),确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。体检在县级以上医院进行,标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考核侧重于思想政治表现、道德品质及业务能力和工作实绩等,重点考察其从事教师工作的职业道德水准。

  六、聘 用

  对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员张榜公示,时间为7天,在公示期内因查实不符合应聘条件的,取消其聘用资格。公示合格人员,由区教育主管部门提出聘用意见报区人社部门备案。经审核,符合聘用条件的,由区人社部门颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《聘用通知书》办理相关手续。新聘用人员试用期1年,试用期间待遇按事业单位人员试用期待遇的有关规定执行。试用期满不合格的,取消聘用。新聘用人员一律按初级专业技术人员进行聘用,实行服务期制度,工作年限不满五年的,未经区教育主管部门同意,不能调离教育系统。

  本简章未尽事宜,按国家相关政策规定执行。

  有关具体事项,请及时关注德城教育网:www.dcedu.gov.cn

  咨询电话:0534-2100810

  0534-2100809

  0534-2671782

  监督电话:0534-2671826

  德城区招聘教师工作领导小组办公室

  二〇一二年五月四日

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