2012年泰山医学院公开招聘工作人员简章(3)

2012年泰山医学院公开招聘工作人员简章(3)

　　对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　七、公示聘用

　　根据面试、考核和体检结果，学校择优确定拟聘用人选。将拟聘用人选在山东省人力资源社会保障厅网站、学校人事处网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。凭事业单位公开招聘人员备案通知书办理手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其他未尽事宜，按照省属事业单位公开招聘相关规定执行。

　　八、相关待遇

　　1、聘用的博士研究生，学校提供安家费10万元;根据申报科研课题情况提供科研启动费4-10万元。

　　2、学校为聘用人员配备良好的工作及科研条件。对取得的技术成果、公开发表的论文等，根据我校的有关规定发给津贴及给予奖励。

　　九、联系人及联系方式

　　联系人：曹老师 何老师

　　地 址：山东省泰安市长城路619号 泰山医学院人事处

　　邮 编：271016

　　电 话：(0538)6229961

　　E-mail: rsc@tsmc.edu.cn

　　泰山医学院

　　二〇一二年五月三十一日

　　省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

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