2012年东营市属事业单位招聘工作人员应聘须知(2)

2012年东营市属事业单位招聘工作人员应聘须知(2)

　　七、哪些人员可以享受加分?

　　我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务满2年、考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)应聘市属事业单位招聘岗位，笔试成绩加5分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　八、应聘人员是否可以改报其他岗位?

　　应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。

　　没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

　　通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

　　九、如何提交工作经历证明?

　　招聘岗位明确要求具有工作经历的，是指应聘者具有在机关事业单位、企业及其他经济组织、社会组织等工作的经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。资格审查时，须提供养老保险缴纳证明、《大中专毕业生就业登记表》或工作经历证明(参考格式见附件)等证明材料。工作经历年限按足年足月累计，以2012年6月30日为截止日期。

　　十、对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

　　对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请直接联系招聘单位(简章附件1—3中岗位对应的联系电话)。

　　十一、填写《报名登记表》需要注意什么?

　　填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　十二、违纪违规应聘人员如何处理?

　　应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十三、是否有指定的考试辅导书和培训班?

　　市属事业单位公开招聘考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　附件：工作经历证明.doc

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