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2012年齐河县事业单位公开招聘考核体检工作公告

2012-06-17 15:37:07 文章来源:齐河县人力资源和社会保障局

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2012年齐河县事业单位公开招聘考核体检工作公告

  根据《 2012年齐河县事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现将 2012年齐河县事业单位公开招聘考核体检工作有关事项公告如下:

  一、考核、体检工作的组织

  今年我县事业单位公开招聘考核体检工作在县人力资源和社会保障局的统一组织下进行。有关部门抽调骨干人员组成若干考核小组,每个考核小组至少 2人,担任具体考核工作。担任考核工作的人员要求具有较高的政治文化素质、较强的组织纪律观念和一定的文字写作能力,工作认真负责,公道正派,恪守秘密。

  二、考核

  1 、资格复审。按照招聘简章要求,对进入考核范围人员的年龄、学历、学位证书、毕业生就业推荐表、户口本、身份证、单位介绍信等 面试资格审查 所要求的档案材料再次进行核查认定(以上资证材料原件由本人提供)。应届毕业生到毕业时仍不能取得毕业证的,取消其聘用资格。对于服务基层项目人员和大学生退役士兵,要进行认真核实其身份,经核实考生提供虚假证明的,取消其聘用资格。

  2 、考核德才表现。按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。“应回避”,是指应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位。

  3 、其它需了解情况。包括办理人事代理情况、缴纳养老保险情况、签定劳动合同情况等。

  三、体检

  1 、体检标准。参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔 2005〕 1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发 <公务员录用体检操作手册(试行) >的通知》(国人厅发〔 2007〕 25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订 <公务员录用体检通用标准(试行) >及 <公务员录用体检操作手册(试行) >的通知》(人社部发〔 2010〕 19号)等有关规定执行。

  2 、体检程序。应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人身份证在规定时间内到指定地点参加体检,工作人员要认真核对报考人员的准考证、身份证,严防替检;体检过程由县纪检监察部门工作人员进行全程监督。

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