2012年淄博周村区公开招聘交通协警公告(2)

　　符合条件的人员，持本人身份证、户口本、毕业证(以上原件和复印件各一份)周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn/)下载并如实填写《周村区公开招聘交通协警报名表》、《诚信承诺书》(以上材料一式两份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)到现场进行报名、资格审查。2012年未发毕业证的应届毕业生，须持学校出具有关学历证明进行资格审查。

　　根据初审情况，择优确定进入面试人员。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。

　　面试人员、地点、具体时间及成绩在周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn/)进行公布。

　　3、体检

　　面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按1：1.2的比例确定体检人员名单。在周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn/)进行公布

　　体检由周村交警大队统一组织(费用自理)，体检标准参照公安干警通用标准执行。在规定时间内不参加面试、体检的视为自动放弃聘用资格。

　　4、政审

　　体检合格的人员，按1：1进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。政审不合格的，按成绩依次递补。

　　5、聘用

　　经政审合格的，由周村交警大队负责培训、上岗，试用期一个月。试用期满合格的由淄博众诚有限公司签订劳动合同，办理有关派遣手续。

　　四、聘用管理

　　被聘用的交通协警实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由周村交警大队管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：

　　1、通过其他途径已实现就业的;

　　2、户口迁出本区的;

　　3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

　　4、严重违反用人单位管理制度的;

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