2012年招远市事业单位招聘考试信息解读(4)

2012年招远市事业单位招聘考试信息解读(4)

　　问：资格审查需要携带什么材料?

　　答：对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，须在指定时间(网上公布笔试成绩时一并公布)内到招远市人力资源和社会保障局一楼西侧大厅(招远市泉山路106号)进行现场资格审查，须提交相关证明材料(原件和复印件)、笔试准考证、填写完整的《招远市事业单位招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘招远市事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。在规定时间内未参加现场资格审查或未提交相应材料的，视为弃权。

　　相关证明材料包括：毕业证(应届毕业生提交院校教务处出具的学历、专业证明信或就业推荐书)、学位证(应届毕业生于2012年7月底前提供)、身份证、户口簿(或户籍证明)、教师资格证(应届毕业生带学校出具的相关证明或教师资格准考证，如果当年无法取得教师资格证，取消其录用资格)。其中留学回国人员的学历、学位须提交教育部留学服务中心出具的学历和学位认证手续。已就业或签订就业协议书的应聘人员，还须提交用人单位及主管部门出具同意报考的证明信，中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信。招聘岗位有其他要求的，还须提交其他相应材料(如：岗位工作年限证明)。

　　问：招聘岗位中有工作经历要求的，工作年限如何计算?

　　答：截止到2012年8月30日，应聘人员工作时间累计应达到招聘岗位要求的实足工作年限。

　　问：工作经历如何认定?

　　答：本次招考要求的工作经历，是指人事档案在具有人事档案管理权限部门管理并办理就业手续后的工作经历。

　　问：如何查询是否进入面试范围?

　　答：各招聘岗位进入面试范围人员名单，一般在笔试成绩公布后三日内在招远人才网上公布。报考者注意登陆网站查询。

　　问：本次考试是否指定辅导用书?

　　答：本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

　　问：公开招聘期间有哪些联系方式?

　　答：咨询报考有关问题咨询电话：人社局 0535-8216837; 教体局 0535-8246326;卫生局 0535-8153517。监督电话：0535-8232664。

　　问：考生还需注意哪些问题?

　　答：符合条件的应考人员应在规定时间内尽早报名，避免报名造成网络拥堵。应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，不要错过重要信息而影响考试聘用。

　　招远市人力资源和社会保障局

　　二〇一年六月二十三日

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