2012年济宁职业技术学院事业单位面试方案(2)

2012年济宁职业技术学院事业单位面试方案(2)

　　二、面试方式及分值

　　面试采取试讲、面试答辩相结合的方式进行;根据岗位任职要求，音乐学专业还要进行专业技能测试。

　　(一)试讲(15分钟)。主要考核应试人员的教学技能、专业知识水平。试讲指定教材和章节，同一专业测试相同内容。现场备课30分钟，讲课时间为15分钟。采用百分制计分。

　　(二)面试答辩(5分钟)。采取试讲结束后当场由考官随机提问的方式进行，主要考核应试人员的语言表达能力、应变能力和举止仪表等。采用百分制计分。

　　(三)音乐学专业技能测试。采用百分制计分。

　　1.自备歌曲(美声或民族)一首演唱(不超过5分钟，自备伴奏光盘)。

　　2.指定歌曲现场演唱(不超过5分钟)。

　　3.指定曲目弹奏钢琴(不超过5分钟)。

　　面试结束后，音乐学专业按照试讲占50%、面试答辩占30%、专业技能测试占20%，其它专业按照试讲占70%、面试答辩占30%，分别计算出考生的总成绩。面试总成绩设定合格分数线为60分，达不到合格分数线的人员，不得进入考核和聘用。由此引起的空缺不再依次递补。

　　三、面试时间、地点

　　时间：2012年7月15日

　　地点：济宁职业技术学院

　　二○一二年七月二日

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