2012年济宁文物考古研究室事业单位面试方案

2012年济宁文物考古研究室事业单位面试方案

　　为确保市文物考古研究室公开招聘工作人员面试工作顺利实施，按照《2012年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》(济人社字[2012]59号)精神，结合单位实际，制订本方案：

　　一、公开招聘工作人员的职位

　　市文物考古研究室专业技术职位

　　二、资格审查

　　拟进入面试的应聘人员需提交《准考证》及相关证明材料，包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)2张、岗位条件需要的有关材料等。在职人员应聘的需提交用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。

　　参加面试的人员在规定的审查时间仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格线以上人员中按笔试成绩依次递补。资格审查合格后发放《面试通知单》

　　资格审核地点：济宁市文广新局人事科(环城北路4号四楼，经纬大厦对过)

　　资格审核时间：7月5日

　　三、面试形式和内容

　　采取面试答辩的形式进行，面试成绩按百分制计算。

　　命题重点考察应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能以及岗位工作所要求的理论素养、创新能力等。

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