2012山东省中医药研究院公开招聘工作人员简章(2)

2012山东省中医药研究院公开招聘工作人员简章(2)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东省中医药研究院网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 采取现场报名的方式，符合条件的人员在规定时间内，携带报名材料到省中医药研究院人事科报名，办理相关考试手续。

　　报名时间：自信息发布之日起至8月6日

　　报名地点：济南市历下区燕子山西路7号

　　报名材料：⑴国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;⑵全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;⑶在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑷有本人签名的《山东省中医药研究院2012年公开招聘报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张;⑸委培及定向毕业生须提交原单位同意面试的证明材料。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位采取简化程序，直接面试的方式进行。面试分英语测试和专业能力测试两部分。英语占20%，专业能力测试占80%。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织考核、体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

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