2012年潍坊寿光市事业单位公开招聘人员简章(2)

2012年潍坊寿光市事业单位公开招聘人员简章(2)

　　4、报考人员按《寿光市2012年部分事业单位公开招聘人员岗位表》和《寿光市2012年部分事业单位公开招聘人员考试专业类别目录》对应报考，每人只能报考一个专业类别(岗位)。每个专业类别(岗位)的报名人数与招聘计划数的比例本科及以下毕业生不低于3：1，研究生不低于2：1，达不到上述比例的相应核减招聘计划。

　　5、报考人员原则上应由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

　　6、困难家庭毕业生凭省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免费参加考试。

　　7、报考人员于2012年8月7日在寿光市人力资源和社会保障局网站查询本人准考证号，并于8月8日上午8：00至下午5:00到报名地点领取准考证。

　　有下列情形之一的，不得报考:(1)在读全日制普通高校非毕业生;(2)现役军人; (3)受过刑事处罚的; (4)受过处分未解除的;(5)未取得相应毕业证书的(报考研究生岗位未取得相应学位证书的);(6)我市机关事业单位在编工作人员;(7)法律法规等规定不得报考的其他情形人员。

　　(二) 资格审查

　　成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。

　　对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站和报名地点予以公布(初定于8月11日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。

　　(一)笔试(满分为100分)

　　1、笔试内容。笔试科目为综合素质测试，主要内容包括时政热点、哲学与政治经济学、中国特色社会主义理论体系、法律基础知识、计算机基础知识、行政管理、中文基础知识、公文写作与处理、人文与科技常识等。

　　2、笔试时间、地点。笔试时间为2012年8月9日上午，笔试地点见准考证。

　　3、笔试考务费40元。

　　(二) 面试(满分100分)

　　根据笔试成绩由高分到低分，按报考专业类别(岗位)计划1:3的比例确定面试人员。

　　1、面试时间、地点另行通知。

　　2、面试采用结构化面试法，面试试题为通用性试题。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。每个面试人员的面试时间为10分钟(思考时间5分钟，答题时间5分钟)。

　　3、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩，该成绩为考生面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。报考同一专业类别(岗位)的考生若不在同一面试室面试或上下午分开面试，面试成绩须做如下修正：考生最终面试成绩=面试结束时公布的面试成绩×修正系数。(“修正系数”计算办法：修正系数=同一专业类别(岗位)所有参加面试考生的面试成绩平均值÷本面试室同一专业类别(岗位)所有考生的面试成绩的平均值，修正系数精确到小数点后四位，四舍五入。)

　　4、面试考官全部从寿光市以外聘请。

　　5、面试考务费为70元。

　　(三) 总成绩计算办法

　　1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2、根据考试总成绩，由高分到低分按报考专业类别(岗位)招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

　　3、参加面试人员的总成绩及进入体检考核范围人员名单待面试结束后在寿光市人力资源和社会保障局网站及报名地点予以公布。

（编辑：华图媛媛）