2012-07-30 12:22:01 文章来源：济宁任城区人事信息网
五、聘用办法
(一)体检
按各岗位的招聘计划数，根据总成绩，由高分到低分等额确定体检人员。总分并列者，面试说课成绩高的优先。公布参加体检人员名单。体检费由应聘人员承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对于体检不合格者，取消其资格，按学段学科由高分到低分依次递补。
(二)政审
参加体检人员须在规定时间内提交本人人事档案，人事档案须密封，且加盖有人事档案管理权限单位的公章，否则视为政审不合格。区招聘教师工作领导小组办公室对提交的档案进行审查。对不按时提交人事档案者，无论何种原因一律视为自动放弃聘用资格。经审查，不合格者取消其聘用资格。按学段学科由高分到低分依次递补。
(三)聘用
体检合格且应聘资格复核合格的，确定为拟选岗人员，公示名单。公示无异议的确定为选岗人员，分学段学科按从高分到低分的顺序选岗。应聘中学岗位者须在实验中学和实验初中的岗位选满后再选其他中学，否则视为自己放弃选岗(选实验中学的须具有高中教师资格证书)。选岗后按规定时间到学校(幼儿园)报到，逾期不报到者视为自动放弃。因放弃选岗和逾期不报到及其它原因造成的空岗，不再递补。
聘用人员在其任职学校(幼儿园)服务期不少于5年。
(四)待遇
试用期为12个月(在聘用合同期限内)，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。
六、保障措施
为确保本次招聘工作顺利进行，成立任城区招聘教师工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、指导和监督工作。
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，广泛接受社会各界监督。监督举报电话：18766812367.
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由任城区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。联系电话： 15725377803.
附：2012年任城区公开招聘教师岗位设置表
二〇一二年任城区公开招聘教师岗位设置表
| 学 段 | 单 位 | 语文 | 数学 | 英语 | 思想品德 | 历史 | 地理 | 物理 | 化学 | 生物 | 体育 | 小计 | |
| 中 学 | 实验中学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | ||||||
| 实验初中 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 25 | |||
| 十三中 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 9 | ||||||
| 十四中 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 济东中学 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 长沟中学 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 南张中学 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 二十里铺中学 | 2 | 2 | |||||||||||
| 接庄中学 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 石桥中学 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 合 计 | 10 | 12 | 11 | 3 | 3 | 1 | 2 | 3 | 5 | 3 | 53 | ||
|
小 学 幼儿园 |
单 位 | 语文 | 数学 | 英语 | 音乐 | 体育 | 美术 |
学前 教育 |
小计 | ||||
| 实验小学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 7 | |||||||
| 文昌阁小学 | 1 | 2 | 1 | 1 | 5 | ||||||||
| 兴东小学 | 2 | 1 | 3 | ||||||||||
| 洸河路小学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||||||
| 济东一小 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||||
| 济东二小 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 长沟小学 | 1 | 1 | 2 | 4 | |||||||||
| 南张小学 | 1 | 1 | 2 | 4 | |||||||||
| 二十里铺小学 | 1 | 1 | 2 | 4 | |||||||||
| 李营小学 | 1 | 1 | 2 | 4 | |||||||||
| 接庄小学 | 2 | 2 | 4 | ||||||||||
| 三贾学校 | 1 | 1 | 2 | ||||||||||
| 石桥小学 | 1 | 1 | 2 | 4 | |||||||||
| 区机关幼儿园 | 2 | 2 | |||||||||||
| 合 计 | 14 | 14 | 2 | 2 | 3 | 2 | 15 | 52 | |||||
济宁市任城区招聘教师工作领导小组办公室
二○一二年七月二十九日
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