2012年烟台公开招聘120名道路交通协管员简章(2)

2012年烟台公开招聘120名道路交通协管员简章(2)

　　(二)考试内容和方法

　　报考男交通协管员考试包括笔试、面试，分别占70%、30%。报考女交通协管员考试包括笔试、面试和计算机能力测试，分别占60%、30%、10%。

　　1、笔试和计算机能力测试

　　笔试科目为基本政治理论、法律常识。

　　笔试和计算机能力测试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试总成绩，并分别按照男1：1.5，女1:2的比例确定参加面试人员。

　　2、面试

　　面试主要测评报考人员的综合分析能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。每人面试时间不超过10分钟。

　　3、体能素质测评

　　进入面试人员均需参加体能素质测评。体能测评为达标性测评，主要测试报考者的身体素质是否符合工作的需要。测评成绩不计入报考人员总成绩。

　　测评项目为男、女4×10米往返跑，男、女立定跳远，男1000米、女800 米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。

　　体能测评按4个项目各占25%的比例，采取百分制方法，合成应考人员体能测评成绩。体能测评达标分数线为40分(含)。40分以下的，取消录用资格。体能测评的要求和计分标准，按人事部、公安部有关规定执行。

　　将体能素质测评达标人员的笔试和面试成绩按比例合成总成绩，按1：1的比例，从高分到低分取确定体检对象。

　　(三)体检

　　进入体检考核范围人员确定后，按计划人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检时，统一组织到指定医院，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。如进入体检、考核范围人员出现体检不合格情况，将根据笔试、面试成绩的高低递增体检人员。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

　　(四)政审

　　体检合格的人员，将按照有关政审程序对其家庭成员进行政审。政审不合格的，取消录用资格。

　　(五)聘用

　　经体检、政审合格，拟招聘为道路交通协管员的，由派遣单位办理相关手续。聘用人员试用期为3个月。试用期间发给试用期工资(正式工资的80%)。试用期满合格后，方可正式任职。不合格的，取消聘用资格。

　　招聘咨询电话：6297930　6291813

　　本次报名结果及考试时间、考试成绩等通知请查询：

　　烟台交警网：http://www.ytjj.gov.cn

　　烟台就业网：http://www.ytld.gov.cn

　　附：[烟台市招收道路交通协管员报名表]

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