2012滨城区计划生育服务中心招聘工作人员简章(2)

2012滨城区计划生育服务中心招聘工作人员简章(2)

　　六、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：笔试内容为医药卫生专业基础知识，笔试时间、地点以准考证为准。我市招募在滨城区服务和区外服务滨城区户籍的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“志愿服务西部计划”基层项目的毕业生，服务期满2年(2008、2009、2010年招募和选派的毕业生)且考核合格的，笔试成绩加10分。“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事(人社)部门出具的考核材料(上述证明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事(人社)部门考核认定的证明材料。以上证明材料均需提供原件和复印件。符合加分条件的报考人员，经区人社局审核确认，在滨城人才网上进行公示无异议后实施加分。

　　2、面试:根据笔试成绩，分专业从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员;实考人数达不到1:3比例的按参加笔试的实有人数进入面试。参加面试人员名单、面试时间及地点另行通知，面试费100元。

　　面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例，以百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的依次按笔试成绩、中共党员、省优毕业生、学历从高到低(或先后)顺序确定进入政审体检人选。面试成绩低于70分者，取消进入政审及体检范围资格。

　　3、政审：根据总成绩分职位(岗位)由高分到低分按照1: 1的比例确定政审人员。重点考察其思想政治表现、道德品质等，经政审不符合条件的，可按总成绩依次递补政审人员。

　　4、体检：体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的，可根据考试总成绩依次递补，对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次。

　　七、聘用

　　对考试、考核和体检合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示期满，合格人员由区人力资源和社会保障局下达《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等相关手续。

　　新招聘的人员，全部实行聘用制, 与单位签订聘用合同。聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托政府人力资源和社会保障部门所属的人才服务机构代理。试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　咨询电话： 3357371 3357172

　　滨城区人力资源和社会保障局

　　滨城区监察局

　　滨城区人口和计划生育局

　　二〇一二年七月三十日

　　附件1：事业单位报名表.doc

（编辑：admin）