2012山东省科学院所属事业单位公开招聘简章(2)

2012山东省科学院所属事业单位公开招聘简章(2)

　　报名材料包括：《山东省科学院2012年招聘工作人员报名登记表》1份(附件2)、个人简历以及相关证明材料。相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐书原件及复印件(定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料)，择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证原件及复印件;在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在体检和考核时提供。

　　报名时间：自信息发布之日起至2012年8月17日。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作的全过程。招聘单位对应聘人员的资格及提供的有关证明材料进行严格审核，审查结果报院人事处批准后通知应聘人员。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，按通过资格审核实有合格人数确定进入面试的人员，面试成绩即为考试总成绩。面试采取结构化测试方式进行，主要测试应聘人员专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容，面试成绩当场公布。设定面试合格成绩分数线70分，达到合格分数线的方可进入考核体检范围。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

　　体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)的相关规定执行。

　　省科学院

　　二〇一二年八月三日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：山东省科学院2012年招聘工作人员报名登记表.DOC

（编辑：admin）