2012年枣庄市中区事业单位招聘工作人员简章(2)

2012年枣庄市中区事业单位招聘工作人员简章(2)

　　考务费收取按照公务员招考标准：每人每科40元。

　　拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，可由本人或委托他人携带有关证明材料，于2012年9月20日9：00-17：00到区人才市场办理减免手续。确认时应携带有关证明材料，包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的区(市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的区(市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。逾期未办理相关手续者，视为自动放弃。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年(2010年以前招募和选派的毕业生，含2010年)、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，符合我区事业单位报考条件的，笔试总成绩加10分。符合加分条件的报考人员，需携带有关证明材料，于2012年9月20日9：00-17：00到区人才市场进行审核。经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。逾期未办理相关手续者，视为自动放弃。确认时应携带有关证明材料，包括国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证;参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上主管部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报名结束后，除教育类岗位外，综合类、卫生类岗位考试对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考岗位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报本简章其他符合条件的职位。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试(说课)的报考人员，在面试(说课)人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张，到区人才市场进行资格审查，相关证明材料主要包括：毕业证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿，报考教师的还需提交教师资格证、普通话证(审查原件，留存复印件)、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。取得面试(说课)资格的报考人员未按规定时间提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试(说课)资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　根据这次招聘岗位(专业)的特点，将招聘岗位(专业)分为三类：

　　A类：综合类岗位;

　　B类：卫生类岗位;

　　C类：教育类岗位。

　　综合类岗位考试分为笔试和面试，教育类岗位考试分为笔试和说课;卫生类岗位只进行笔试，笔试成绩即为考试总成绩。由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行。

　　(一)笔试

　　笔试时间为10月13日 上午9:00 -11:30

　　笔试科目：综合类岗位笔试内容为公共基础知识;卫生类岗位笔试内容为卫生公共基础知识;教育类岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等，主要考察教师职位所需的基本素质和基本能力，笔试采取闭卷的方式进行，教育类岗位招考计划未涉及到的学科且符合报考条件的毕业生可自行选择学科报考。笔试不指定教材。

　　笔试地点为区驻地学校。

　　笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据应聘人数和考试情况分类确定。

　　笔试采用百分制计分。

　　笔试结束后，综合类岗位面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单，在“鲁南世纪人才网”公布。

（编辑：华图媛媛）