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2010年济南市卫生局事业单位招聘面试备考策略(2)

2012-09-04 14:34:55 文章来源:山东人事考试信息网

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2010年济南市卫生局事业单位招聘面试备考策略(2)

  此次济南卫生局所属事业单位招考的职位有很多个,如心外科、放疗科、外科、临床医学、内科、麻醉、护理、影像诊断、中医、药理学等,每个职位的具体工作职责都不一样,考生应该有针对性的进行准备,只有这样才能体现出考生的专业性,此外,医疗卫生部门的面试很有可能考专业性的内容,如2009年栖霞卫生系统药剂岗位的3道面试题全是专业题,具体如下:

  1.调剂处方时必须做到“四查”是指什么?

  2.药物在体内的排泄途径有哪些?

  3.麻醉处方、急诊处方、儿科处方和普通处方的处方各是什么颜色?

  所以各位考生千万不要把专业知识抛到脑后,但是我相信各位考生经过了5~10年的医学专业学习以及实习,专业题应该难不倒大家。

  (二)计划组织类

  典型代表题目有:

  1、当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣传活动,如何组织?会遇到什么重点问题?

  2、你在值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒,你如何做?

  第1题属于一般的计划组织类,对于这类题目只要记得“一个帽子(活动的意义)+三个环节(事前计划、事中实施、事后总结)”的答题思路再加上答题要具有可操作性就可以了。

  第2题属于突发事件应急类,在医疗卫生部门经常遇到这种情况,考查的是考生的专业性与应急应变能力,所以考生要好好重视。对于应急类题目,考生需要记得 “迅速反应、果断决策、高效执行、善后处理”四个步骤,一定要以人为本、保持冷静、控制事态、信息公开发布、调查原因,并做好善后工作。

  (三)沟通协调类

  典型代表题目有:

  1、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

  2、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你干这干那,让你无可适从,你会怎么办?

  3、某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已经收下红包,只要你帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备给你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

  4、假如你意外发现一个病重患者的死亡可能主要是由于某医生诊疗不当造成的,此时你该如何处理?

  5、你在值班时,手里已经有很多事情,护士长又交给你一件重要的事情,你怎么办?

  在医疗卫生部门,我们工作者接触的人群除了领导、同事、亲友外,还有患者及患者家属。对于与领导相处,考生需要掌握“尊重服从领导,维护领导权威,做好领导的参谋和助手”的原则;对于与同事相处,要记得“大局为重、宽容忍让、求同存异、合作共事”的原则;与家人相处要把握好“坚持原则、不忘旧情、理解沟通原则”;与患者及其家属相处要“急病人之所急、想病人之所想,把他们当成亲人来对待,及早解除病人的病痛”。除把握好以上几类人际关系的处理原则外,还要记得诚信原则及自我反思原则,只要把握好这些,人际关系类的题目也就迎难而解了。

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